士業の成長ステージと、必要な時間管理

【🟣士業の方へ🟣】
私は、士業の成長ステージを大きく３段階に分けています。

第一ステージは、自分一人で仕事している状態。
第二ステージは、スタッフを１〜９人雇っている段階。
第三ステージは、スタッフを１０人以上雇っている段階です。

各ステージごとに、時間の使い方が変わります。
第一ステージは、自分の時間のことだけを考えていればOKですが。
第二ステージになると、スタッフの時間の使い方が上手にならないといけません。
これにプラスして、自分自身の時間の使い方も変化してきます。

自分の時間を上手に使うだけでもかなり難しいですが。
スタッフの時間まで上手に使うには、難易度が上がります。

キーワードは「持ち味」と「承認」です。
この二つをマスターすれば、スタッフがイキイキと仕事に取り組んでくれますよ。

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