![マガジンのカバー画像](https://assets.st-note.com/production/uploads/images/121698821/f40d35ee1fa9a2c0f68d9d930496a7ae.png?width=800)
LIXIL住宅研究所の採用活動をテーマにしたまとめになります。社員インタビューなどを通し、一人ひとりの個性を大切にする当社で働く社員の仕事への取り組み方や個性を活かすための柔軟な…
- 運営しているクリエイター
2023年6月の記事一覧
重要なのは“信頼関係”を築くこと#ミライを創る人【社員インタビュー2】
こんにちは!LIXIL住宅研究所のnote編集部です。
今回は、私たちLIXIL住宅研究所で働いている社員の想いや考え方、日々の仕事内容などを紹介する新連載「#ミライを創るひと」の第2弾です。
第2弾は当社の住宅フランチャイズチェーン(以降、住宅FC)で欠かせない、加盟店と本部をつなぐ橋渡し的役割、FC推進部にて活躍している松山さんにインタビューをしました!
やりたいことは“人のマネジメント”
オフィスはつながり創出の場 ―LIXIL住宅研究所の働く環境ー【採用コラム1】
こんにちは!LIXIL住宅研究所のnote編集部です。
最近「働き方の多様化」という言葉、よく耳にしますよね。LIXIL住宅研究所でも、誰もが能力を最大限に発揮して働くことのできる環境づくりを目指し、それぞれの業務やタスクにあわせて「働く場所」や「働く時間」を選択する働き方を推進しています。今回はその中でも、私たちの「働く場所」について紹介していきます!
※「働く時間」についてはまた別の機会でご
「自分らしさを大切に」LIXIL住宅研究所の新卒採用について採用担当者に直撃インタビュー!#ミライを創る人【社員インタビュー1】
こんにちは!LIXIL住宅研究所のnote編集部です。
2023年6月1日より新卒(大学・大学院卒)採用のプレエントリー受付がスタートしました。これに合わせて私たちLIXIL住宅研究所の働いている社員の想いや考え方、日々の仕事内容などを紹介する「#ミライを創る人」の連載をはじめます。
第1回目は、新卒採用担当の人事総務部 熊谷 唯さんに、LIXIL住宅研究所の新卒採用の具体的な内容についてインタ