コントロールできるところに集中！

上司は、命令ばかりで、褒めてくれないという話を良く聞きます。
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私も以前はそう思っていたよ。
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「他人を変えることはできない」という考えが根底にあれば、徐々に自分が変わり、周りも変わっていくよ。
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上司や周りの人に、こうなって欲しいと、変えようとしても変えることは難しい。
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それを無理に変えようとすると、かなりのパワーを消費され、ストレスもかなり大きくなる。
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だから、他人を変えようとしてはいけない。
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じゃあ、どうするか。
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自分でコントロールできることは、何かを考える。
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例えば、上司が褒めてくれないのであれば、
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自分で自分のことを褒めてあげれば良い！
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「褒めてくれなかったけど、よく頑張ったよ」
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「うまくいかなかったかもしれないけれど、かなりチャレンジしたよね」とか
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自分で褒めてあげよう！
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また、上司から褒めてくれないけど、自分は、後輩とか同僚を褒めているだろうか？
と自分に問う。
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実は意外にできてないのと違うかな。
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自分から、周りの人へ「褒める、感謝する」
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自分が周りからそうされていないと思う場合、自ら、周りへ積極的にしていこう！
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実は、自分が変われば、人を変えることもできる。
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褒められてない、自分ばかり怒られると思っている人は、
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その人に意識を向けるのではなく、自分でコントロールできる事を、まずは、やってみよう！
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少しずつ変わっていくよ！
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