人徳があり信頼されるリーダーの心得⑴

リーダーシップから学ぶ
人徳のある人間になるための心得💗

成功し続けることができる人間には
必ず共通することがある🍀

はじめに

世の中に存在するリーダー的な
役割を担う人について
私は、もっと学びたいと思っていた

なぜならば、私は現在の大学の
研究指導（ゼミ）で、幹事を務める
ことになったからである

決して、いまになってリーダーシップの
必要性を感じたわけではない
これからどんな規模のコミュニティであっても
自分がリーダーシップを発揮しないと
物事が進行しないといった状況もあるだろう

そして、これからの人生で
リーダーシップを発揮する機会がなければ
もしかしたら私は出世していないかもしれない💦

家族、会社、部活、バイトのリーダーなどなど
いろいろな経験をした人も多いかもしれない

だからこそ、私はもっと
リーダーのあるべき姿について
そして、どのような人がリーダーになる
ことができるのか？ということについて
考えていきたいと思っている💛

本書の紹介と概要

今回の関連シリーズを作成していくに
おいて、参考にした本をご紹介する📚
 
  
『「ついていきたい」と思われる
リーダーになる51の考え方』
岩田松雄　　サンマーク出版 である

岩田様は、元スターバックスコーヒージャパンで
最高経営責任者（CEO）を
務められていた経験がある

そのような方が語るリーダーの条件について
私はとても関心を持ったである

誰が言おうと、日本のトップ企業のCEOである
ことに間違いはないだろう
私もスターバックスコーヒーを愛好している☕️

この方が人生を通して経験した
リーダーシップ論を学びたいと思っている

これから述べていくことになるが

岩田様の経歴やキャリアもまた興味深く
多岐にわたってご活躍しておられる方である

筆者について詳しく知りたい方は
ぜひ本書を手に取ってみたり
調べてみたりしていただきたい

この方は、才能や実績だけで結果を出して
成り上がってきたわけではない

この人がリーダーになれた要因は
もっと他にあるはずだ

どのような環境でも
リーダーで有り続けている方が
教えてくれることは、私にとって
最高のインプットに違いない🎉
 

本書のなかで、紹介されている
51のマインドセットの中から

私が、大学生の立場であるとしても
意識して大切にするべきだなと思ったことを
選別してまとめていきたいと考えている
 

本書を通して、リーダーの条件
そして、リーダーに求められること

人徳のある人間になるために
意識するべきことを学び
これからの人生に活かしていきたい
 

カリスマ性も能力もいらないのである
リーダーに不可欠な要素とは？
その真価に迫っていきたいと考えている💛

最後までご愛読ありがとうございます！

あくまで、私の見解や思ったことを
まとめさせていただいてますが

その点に関しまして、ご了承ください🙏

私のnoteの投稿をみてくださった方が

ほんの小さな事でも学びがあった！
考え方の引き出しが増えた！
読書から学べることが多い！

などなど、プラスの収穫があったのであれば

大変嬉しく思いますし、冥利に尽きます！！

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