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ビジネスの考え方

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ビジネスで成功していくための考え方をまとめています。
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2023年6月の記事一覧

№5770:フィットネスクラブの支配人業務は20~30年前とまったく変わっていない

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、仕事柄、現在…

№5769:情報発信しない人やお店は「動き」も「流れ」も止まっている

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、今日、個別コ…

№5768:「如何に同じこと(基本)を継続させられるか」に指導者の能力がある

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、昨日のnot…

№5767:「身体管理」「四位一体」「正しいことへのこだわり」「人間性(配慮範囲)」…

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、昨日は「ウェ…

№5766:「ウェルビーイング」も「ウェルネス」も「ヘルスケア」もやることは同じ

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、ここ数年は「…

№5763:「人間として普遍的に正しいことをするのが経営である」

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、第4金曜日(…

№5762:令和に実現すべきは「何事も自分で決める働き方」

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、2週間ほど前のnoteにも記しましたが、「昭和」の約64年間は「仕事中心」を是とする働き方。 続く「平成」の31年間は「会社一辺倒の否定」「プライベートの重視」といった「ワークライフバランス」的な働き方が台頭してきました。 そこから現在は「令和」が5年経過。 「昭和」から約36年が経過しているにもかかわらず、未だに「会社一辺倒」の働き方をしている人が大半です。 ちなみに「仕事一辺倒」ではなく

№5761:「夏至」を起点をした働き方 ~前半で考えて後半で行動する~

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、本日は202…

№5759:「人が人を使う」「人が人が評価する」という考え方を改めよう!

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、社会人の多く…

№5758:名古屋に「ハチドリのひとしずく」が落ちた!

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、日曜はできる…

№5756:インチキを見極めよう!

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、本日はFBL…

№5753:「健康になりましょうでは健康になれない」

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、昨夜は金沢で…

№5752:「仕事で成功したいのか、人生で成功したいのか」

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、世の中を見て…

№5751:スモールジムの「第2章」が始まった

こんにちは。遠藤です。 ※過去分(4740回分)はこちらにあります。 さて、日曜はできるだけ今週の振り返りを。 今週はスモールジムにおける「歴史的な一日」がありました。 諸事情があって、まだ関係者にも詳細報告できていないのですが、1ヶ月くらいしたら公開できると思います。 「ここからスモールジムの第2章が始まった日」として刻まれることになるでしょう。 スモールジムが始まったのが2020年2月5日です。 当時は一般社団法人でしたが、2022年2月2日に「利益を追求する