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Management / LEADERSHIP

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#新卒

「2〜3割報告」でレベルと効率が上がる

「2〜3割報告」でレベルと効率が上がる

真っ先に『方向性の確認』をする。良い仕事とは、シンプルに言えば「速さ」と「精度」です。
その「速さ」に重要なのが「2〜3割報告」です。
デザイン、コーディング、エクセルなどの書類などなどにおいて、作り始めたらまず完成の2割程度で最初のチェックを関係する人にしてもらうべきです。
確認してもらったら、必ず『修正があるもの』と想定しての行動が大切です。

その理由は?① 全然違うなら、最初に言われた方が

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LEADERはLEADする人

LEADERはLEADする人

運動会先日、札幌オフィスでは、健康経営の一環として社員総出の運動会が行われました。運動会です。綱引き、玉入れ、リレーなどなど、この歳でこんなことやるなんて思ってもなかったです。
今日はそこで感じたことを書きたいと思います。

準備今回のこの企画は、健康経営チームが軸になり“運動会運営チーム”が発足しました。
僕はほとんど内容も知らないで進んでいたのですが、企画の初めの方で、「初めてやるんだし、リー

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2022年度 第3期 全体ミーティング

2022年度 第3期 全体ミーティング

当社では四半期ごとに、札幌・仙台・東京の各エリアで社員全員が集まるミーティングを行なっておりますが、先週・先々週に2022年度3Qのミーティングを行いました。
今回は社員だけでなく、来年入社予定者、24卒インターンシップ生、中途入社予定者、アルバイトの方もたくさん参加いただき、とても良いミーティングでした!

ミーティングの目的1回のミーティングをするにあたり、実はかなりの時間とお金がかかっていま

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矛盾を受け入れる

矛盾を受け入れる

これは、『人生に多くのことを求める人へ、BMW』という、2005年にBMWが打ち出したコンセプトです。
初めて見た時、これはなかなかすごい言葉だって思いました。
どちらか片方に拘っている人はたくさんいるけど、この両方を持ち合わせた人をこうやって文字に書けるのはなかなかだなと思いました。

美しさとはバランスこういった一見逆のようなことや複数の要素を内包したものは、とても美しいです。
デザインや作品

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プロの会社員仕事

プロの会社員仕事

10代の頃から、“どうにかしてサラリーマンにならないで生きて“方法を考えていた僕です。
“なんかのプロになりたい”という気持ちは強かったけど、結局何にもなれそうもなく、ほとんど投げやりに営業の会社に入ったのをきっかけに起業することになっちゃった人なのですが、まあそのおかげで、普通の人よりは“プロ思考”は強かったと思います。
そこで根付いた仕事に対する考え方は、
アスリートの感覚で仕事をしたい
とい

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教養の深さと思慮深さ

教養の深さと思慮深さ

“衣食足りて礼節を知る“生活が安定するから、
礼儀や節度を持った行動を取れる

って意味だと思います。
ただ、たくさんの人たちと関わりながら生きていく社会においては、
服着てご飯食べれてるからって、社会でうまく生きていけません。
礼節を知り、教養をつけ、深く深く考えることで、多くの人たちとの関係値を作っていくことができ、そのことが自分のライフスタイルをより良いものにしていけると思います。

教養が

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自分の「役割」を言葉にする

自分の「役割」を言葉にする

「どんな役割を持っていますか?」釣竿持って自分が食べる分の魚を釣って生きていくのがフリーランスや個人事業主だとしたら、会社というのは集団でマンモスをやっつけてみんなでその肉を分配するようなものだと思います。
槍を打つ人、足を止めさせる人、倒す人、トドメを刺す人、いろんな役割があったはずです。
組織には必ず役割があります。
会社組織で働くという時、自分の役割が何なのかをしっかり理解しなければなりませ

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会議・ミーティング力

会議・ミーティング力

最近、社内てあらゆる会議やミーティングか行われるようになりました。
とても良い傾向だとは思っていますが、注意しないといけない事も出てきてるなと感じます。
会議やミーティング自体が、メインの業務の人はいません。
直接的に収益を上げる行為でもありません。

会議・ミーティングは、
①最短の時間
②効果的な内容
③最低限の回数
でやる必要があります。

会議・ミーティングをしていて、仕事をしている気にな

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