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はにわ☆20代に向けたお話

#栄養士

はにわ☆20代に向けたお話

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就職活動の早期化について

就職活動の早期化について

日本経済新聞では、24卒もさらなる就活の早期化するそうです。
夏のインターンシップは採用選考の前哨戦として定着して、本選考以上の倍率が高い企業も存在しています。
3年生になった段階での就職活動を始めている学生もいれば、大学によりますが、学内での就活セミナーやイベント、ガイダンスを早めているところも存在しています。

2年生の段階で内定をもらっている学生もいる中で、早期化に対してどのような心構えでい

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はにわ☆20代に向けたお話

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ESの書き方　～志望動機編～

ESの書き方　～志望動機編～

ES（エントリーシート）
アルバイトの面接時に履歴書を持っていきますよね？
アルバイト先では提出された履歴書をもとに面接をしています。
面接+履歴書で受け入れるかどうかを判断しているということです。

新卒就活で必須となっているのが、ESですね。
ESは、企業からの第一印象になります。
書類選考でES+履歴書+小論文課題
といった第一印象+自分の考え方や物事の見方、文章力が問われてきます。
小論文

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はにわ☆20代に向けたお話

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管理栄養士は直営と受託会社どちらが良いか？

管理栄養士は直営と受託会社どちらが良いか？

管理栄養士学生の就活支援をしているのですが、よく直営と受託会社はどちらの方が良いかと聞かれます。
そんなの、自分のやりたいこと、目指したいものによって大きく変わるだろうと言いたくなりますがあくまで私が思うそれぞれの良さ悪さも含めて記事にします。

まず、就活をする上で、受託会社か直営かを決める前に、

どの業界に身を置くか

は明確にして置くと良いと思います。
医療福祉系の業界が良いのか、保育系が

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はにわ☆20代に向けたお話

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管理栄養士として市場価値を高める

管理栄養士として市場価値を高める

私は管理栄養士として働いています。
社会人の先輩、管理栄養士の先輩として、みなさんが少しでも成長を願っています。
管理栄養士、栄養士、学生に向けて
国家試験対策、就活、転職、スキルアップと
様々な発信をしていますが、本当に伝えたいことをお互いに見失ってしまう可能性がありましたので、ここでなぜ発信を続けているか、本来皆さんに伝えたいことをお伝えします。

新卒時の企業選び・就活軸について

新卒で就

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はにわ☆20代に向けたお話

はにわ☆20代に向けたお話

管理栄養士を目指す学生の就職活動の進め方　～新卒時の失敗経験～

管理栄養士を目指す学生の就職活動の進め方　～新卒時の失敗経験～

管理栄養士を目指す学生の就職活動は大変だなと思いますね。
以前、大学での就職活動支援で個別相談を行っていた時がありました。
通常の食品企業や給食会社であれば、他業界と一緒で3月からの募集があるので良いと思います。

そのほかの業界での管理栄養士職となると、どれも就職活動の時期が定まらず難しいですよね。
私の今までの経験を踏まえると、管理栄養士として活躍をしたい学生であれば、

志望する企業の研究（

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