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【後編】～「社会の見える展望台」で多文化共生を考える～ 夜間中学見学会 JP-MIRAI youth学生レポーター企画 第9回：葛飾区立双葉中学校夜間学級
「学生レポーターによるインタビュー」企画第9回では、東京都葛飾区にある双葉中学校夜間学級を見学し、森橋利和副校長にお話を伺いました。 後編では、森橋副校長先生へのインタビューと外国につながる生徒さんへのアンケート結果を掲載します。 前編（双葉中学校夜間学級の基本情報・授業見学）はこちらから 森橋副校長先生へのインタビュー 授業開始前に、双葉中学校夜間学級の副校長先生である、森橋利和先生にお話を伺うことが出来ました。森橋先生は、双葉中学校夜間学級に赴任して7年目の
【前編】～「社会の見える展望台」で多文化共生を考える～ 夜間中学見学会 JP-MIRAI youth学生レポーター企画 第9回：葛飾区立双葉中学校夜間学級
「学生レポーターによるインタビュー」企画第9回では、東京都葛飾区にある双葉中学校夜間学級を見学し、森橋利和副校長にお話を伺いました。 夜間中学は、社会に現れる現象を映し出すことから、しばしば「社会の見える展望台」と呼ばれます。Youthとして、同世代の外国につながる若者が学び直す夜間中学の今を見つめ、今後の日本の多文化共生を考えます。 =================================== JP-MIRAI youthとは JP-MIRAI yo
「外国人に対する差別でなくても『区別』はしている。そういうことがない世界がいい。」JP-MIRAI youth学生レポーター企画第8回：Adovo
学生レポーター企画第8弾は、高校生を中心に外国人技能実習生への支援活動を行っているAdovoの前代表・松岡柊吾さんと、前副代表の名取陸之助さんにインタビューを実施しました。 ※技能実習制度とは、発展途上国の若者が日本の企業で働くことを通して技術を学び、帰国後にその技術を母国の発展のために活かしてもらう制度です。 今までの記事(第1回～第7回)はこちらから→JP-MIRAI youth｜note 松岡柊吾さん Adovo前代表。松岡さんは仏教校に通っており、日本で技能実
JP-MIRAI youth 企画「学生レポーターによるインタビュー」 第４回 ：実習生受入れ企業・日系ブラジル人・ 大泉町観光協会（群馬県大泉町）へのインタビュー（下）
「学生レポーターによるインタビュー」企画第4回目は、12月20日に群馬県大泉町を訪問し、技能実習生受入れ企業、大泉町在住日系ブラジル人、大泉町観光協会にインタビューしました！ 今までの記事はこちら↓ 第 1 回（監理団体） https://note.com/jpmirai_youth/n/n8b453e25907f 第 2 回（愛知県・介護施設） https://note.com/jpmirai_youth/n/n4c7ca3f56d73 第 3 回（静岡県・建設会
JP-MIRAI youth 企画「学生レポーターによるインタビュー」 第４回 ：実習生受入れ企業・日系ブラジル人・ 大泉町観光協会（群馬県大泉町）へのインタビュー（中）
「学生レポーターによるインタビュー」企画第4回目は、12月20日に群馬県大泉町を訪問し、技能実習生受入れ企業、大泉町在住日系ブラジル人、大泉町観光協会にインタビューしました！ 今までの記事はこちら↓ 第 1 回（監理団体） https://note.com/jpmirai_youth/n/n8b453e25907f 第 2 回（愛知県・介護施設） https://note.com/jpmirai_youth/n/n4c7ca3f56d73 第 3 回（静岡県・建設会
JP-MIRAI youth 企画「学生レポーターによるインタビュー」 第４回 ：実習生受入れ企業・日系ブラジル人・ 大泉町観光協会（群馬県大泉町）へのインタビュー（上）
「学生レポーターによるインタビュー」企画第4回目は、12月20日に群馬県大泉町を訪問し、技能実習生受入れ企業、大泉町在住日系ブラジル人、大泉町観光協会にインタビューしました！ 今までの記事はこちら↓ 第 1 回（監理団体） https://note.com/jpmirai_youth/n/n8b453e25907f 第 2 回（愛知県・介護施設） https://note.com/jpmirai_youth/n/n4c7ca3f56d73 第 3 回（静岡県・建設会
JP-MIRAI youth企画「学生レポーターによるインタビュー」 第３回 建設会社（実習生受入れ企業・静岡県） 技能実習生・特定技能外国人へのインタビュー(下)
「学生レポーターによるインタビュー」企画第3回目は、静岡県にある建設会社2社を訪問し、職員の方々と技能実習生にお話を伺いました！ 今までの記事はこちら ↓ 第1回（監理団体） https://note.com/jpmirai_youth/n/n8b453e25907f 第2回（愛知県・介護施設） https://note.com/jpmirai_youth/n/n4c7ca3f56d73 2社目は、建設の現場で作業員が高所でも安全に作業を行うことができるよう、足掛かり
JP-MIRAI youth企画「学生レポーターによるインタビュー」 第３回：建設会社（実習生受入れ企業・静岡県） 技能実習生・特定技能外国人へのインタビュー(上)
「学生レポーターによるインタビュー」企画第3回目は、静岡県にある建設会社2社を訪問し、職員の方々と技能実習生や特定技能外国人にお話を伺いました！ 今までの記事はこちら ↓ 第1回（監理団体） https://note.com/jpmirai_youth/n/n8b453e25907f 第2回（愛知県・介護施設） https://note.com/jpmirai_youth/n/n4c7ca3f56d73 1社目は、鉄筋にコンクリートを流して固まるまでの間、その形を保持
JP-MIRAI youth企画「学生レポーターによるインタビュー」 第２回：介護施設（実習生受入れ企業・愛知県） ・技能実習生（カンボジア人）へのインタビュー
「学生レポーターによるインタビュー」企画第二弾は、愛知県にある介護施設を訪問し、職員の方々と技能実習生にお話を伺いました！ 第1回の記事はこちら→https://note.com/jpmirai_youth/n/n8b453e25907f 今回訪問した介護施設では、3人のカンボジア人技能実習生の方々が働いていらっしゃいます。 ※ 技能実習制度とは 技能実習制度とは、発展途上国の若者が日本の企業で働くことを通して技術を学び、帰国後にその技術を母国の発展のために活かして
