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人事・HRご担当者向け!長期インターン活用情報

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人事・HRご担当者向けの、長期インターンシップの活用情報をお届けしています。「実際、長期インターンシップってどうなの?」「どういうメリットがあるの?」「今どきの学生は何を考えてい… もっと読む
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採用担当者のホンネに迫る!インターン採用は実際どうなの??

採用担当者のホンネに迫る!インターン採用は実際どうなの??

こんにちは!現在長期インターンをしている大学生です。
採用担当者の皆さん、最近「長期インターン」というワードを聞く機会が多くありませんか?
新卒採用のカタチが変化している現代では、企業と学生ともに長期インターンを始める人(企業)が多くなっています。
今回、ベンチャー企業の採用を行っている方に、実際にベンチャー企業が長期インターン生を採用してみてどうなのかを取材してきました!

採用担当者のホンネに

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長期インターンシップの業務内容

長期インターンシップの業務内容

こんにちは!
本記事では、長期インターンシップの業務の一例について、学生の目線から記事にしました。
中小企業やベンチャー企業の新卒採用の方は、ぜひ最後までご確認ください。
(あくまでも、いちインターン生の意見です。)

インターン生の独り立ちまで下記に示すのが、インターン生が独り立ちするまでのおすすめの流れです。

(1)動画学習

業務の基礎となる内容は、動画にて個人で学習を進められるように仕組

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【採用ご担当者の方、必見!!】優秀な学生の獲得方法

【採用ご担当者の方、必見!!】優秀な学生の獲得方法

こんにちは!
本記事では、優秀な学生を獲得する方法について、学生の目線から記事にしました。
中小企業やベンチャー企業での新卒採用の方は、ぜひ最後までご確認ください。
(あくまでも、いちインターン生の意見です。)

いきなりですが、結論結論から述べます。
とても当たり前の結論ですが、優秀な学生を獲得するためには、大きく2つのアプローチが必要になると思います。

1つ目:優秀な学生に巡り合う機会を増や

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