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スタートアップで採用責任者が自ら採用責任者を採用した話
こんにちは。
これまでprimeNumberで採用責任者をしてきた石川です。
タイトルを読んで、もしかして辞めるから代わりに採用した話……？と思った方もいるかもしれません。
いいえ、辞めません。まだ働かせてください笑
会社のフェーズが変わり、今の自分ではどうがんばっても経験・スキル不足だなと感じて、より適した人材が必要だと判断した、そんな話です。
変化の激しいスタートアップで働いている人のな
良心に問いかけよう。企業が候補者とよりよい関係を織り成すための4つのマイルール。
こんにちは！primeNumber採用担当の石川です。
今回、HERPさんから「#採用ブログリレー」に参加してみませんか？とお声がけいただき、まだ人事としては1年未満の私が書くのは恐縮に感じながらも、primeNumberの採用への想いが伝わる機会になればうれしいな、と執筆させていただきます。
簡単に自己紹介させてください！
私はエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、2社目ではITに強い転職
エンジニアからの転職エージェントからの人事になった話
こんにちは！
primeNumber採用担当の石川です。
2022年5月にprimeNumberに入社してから、入社エントリ書きたいな、、早く書かないと、、入社エントリっていつまで書いていいの………？と思いながら今に至ります笑
2022年が締まる前には！！！と思い、私のキャリアと、転職エージェントとして何百社、何百人と転職支援させて頂きながらなぜprimeNumberに入社したのか？を残してお