mai ishikawa

mai ishikawa

ありがとうを言いまくるポリシー

仕事のポリシーかぁ、なんだろなー。 んーーーー。 ↑この週末、私が家でずっと唸っていたことです。笑 今回、会社のみんなでnoteさんの#仕事のポリシー のイベントに参加しようー！ということになり、考えていたのです。 私は今primeNumberという会社で採用担当をしていて、その前は転職エージェントで6年弱転職の支援をしていましたし、キャリアコンサルタントの国家資格を取得しています。 いわゆる、これまでいろんな人とお話しして気持ちを整理したり、認識できていない強みや転職

mai ishikawa

    • 良心に問いかけよう。企業が候補者とよりよい関係を織り成すための4つのマイルール。

      こんにちは！primeNumber採用担当の石川です。 今回、HERPさんから「#採用ブログリレー」に参加してみませんか？とお声がけいただき、まだ人事としては1年未満の私が書くのは恐縮に感じながらも、primeNumberの採用への想いが伝わる機会になればうれしいな、と執筆させていただきます。 簡単に自己紹介させてください！ 私はエンジニアとしてキャリアをスタートさせ、2社目ではITに強い転職エージェントでキャリアアドバイザーを5年半経験。2022年の5月に1人目の採用担

      mai ishikawa

      • エンジニアからの転職エージェントからの人事になった話

        こんにちは！ primeNumber採用担当の石川です。 2022年5月にprimeNumberに入社してから、入社エントリ書きたいな、、早く書かないと、、入社エントリっていつまで書いていいの………？と思いながら今に至ります笑 2022年が締まる前には！！！と思い、私のキャリアと、転職エージェントとして何百社、何百人と転職支援させて頂きながらなぜprimeNumberに入社したのか？を残しておこうと思います。(自分も忘れないために！笑) ファーストキャリアはエンジニアで

        mai ishikawa

      ありがとうを言いまくるポリシー

      mai ishikawa

      • 良心に問いかけよう。企業が候補者とよりよい関係を織り成すための4つのマイルール。

        mai ishikawa

      • エンジニアからの転職エージェントからの人事になった話

        mai ishikawa