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昨年11月末で 約30年務めた会社を希望退職応募 現在無職の50代男性

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昨年11月末で 約30年務めた会社を希望退職応募 現在無職の50代男性

記事一覧

【リストラ⑦】

メーカーというものは、ながれ作業的に無尽蔵に商品を作ることができる、と浅はかに思っていたのだが、まさしく業界知らずの世間知らず、浅はかな素人考えであったことを痛…

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2年前

【リストラ⑥】入社ー2

名古屋での日々の生活は、 6畳1室に先輩と同室の単身寮、7時出勤、その後事務所の掃除 今どきのブラックな労働環境だが、30年前では普通?という感じだった。8時半から…

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2年前

【リストラ⑤】入社

入社した1990年、日本は空前の好景気が到来しており。どの企業も、今では聞き慣れない“青田買い“と呼ばれる、新卒者の早期人材確保を図っていた。 私もその恩恵を受け、…

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2年前
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【リストラ④】今まで35年間働き続けてきて 馬鹿な退職の挨拶はスキップ

さて、早期退職を決めて 最終面談で最終決断をしたわけですが、 あまり感慨もなく、退職についての業務処理は粛々と進んでいきました。 退職日は12月31日に設定し、2…

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2年前
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【リストラ③】大手??家電メーカー退社 面談 3回目

いよいよ最後の面談、気温が35度を超える中、コロナの影響で乗客まばらな電車に乗り出社。(リストラ面談はリモート面談ではNGとのことで、 対面での面談となっていまし…

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2年前
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【リストラ②】大手??家電メーカー退社 面談 2回目

約半月目に 2回目の面談 ほぼ退職を決めていたので、あんまり聞くこともなく、さて、面談の時間をどう潰そうか なんとなく考えて、ちょっと意地悪な質問をして時間つぶ…

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2年前
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【リストラ①】大手??家電メーカー退社 面談 1回目

1回目の面談は昨年の9月ぐらいに上司と実施(実は上司とは同期)まず退職の意向を確認される。面談は3回あることは知っていたので、まずジャブ打ちに、やめようかなーと…

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2年前

【リストラ】大手??家電メーカー退社

昨年の11月30日 家電メーカーを退社、新卒で入社し、30年余りお世話になっていたが、自分の周りの環境変化が重なり さらに丁度早期退職の募集をしていたので、衝動…

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2年前

【リストラ⑦】

メーカーというものは、ながれ作業的に無尽蔵に商品を作ることができる、と浅はかに思っていたのだが、まさしく業界知らずの世間知らず、浅はかな素人考えであったことを痛く思い知らされた。生産計画?何それ?注文が入ったらすぐ作って届けたらいいじゃん、というような簡単なものでは到底なかった
発注?在庫?当時は今のようなSCM連携というようなシステムもなく、ただただ闇雲に得意先からの注文を処理しつつ、品切れと納

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【リストラ⑥】入社ー2

名古屋での日々の生活は、 6畳1室に先輩と同室の単身寮、7時出勤、その後事務所の掃除 今どきのブラックな労働環境だが、30年前では普通?という感じだった。8時半から業務が始まり、朝礼、社員全員で社歌と社是の斉唱、オーナーへの礼賛、責任者の所感、まるで宗教儀式のような30分、その後席に着く。
前述の通り、商品の受発注業務の開始。テレタイプという画面なんかついていない、電子タイプライターみたいな機械を

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【リストラ⑤】入社

入社した1990年、日本は空前の好景気が到来しており。どの企業も、今では聞き慣れない“青田買い“と呼ばれる、新卒者の早期人材確保を図っていた。
私もその恩恵を受け、全く苦労せず入社できたのを記憶している。

世の中は好景気に浮かれ、世の中の新卒者が簡単に会社を決めていた様に思う。

新入社員は数ヶ月本社で研修を受け、各部署に配属されていった。
事業部と言われている製造部門にいく者もいれば、本社に残

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【リストラ④】今まで35年間働き続けてきて 馬鹿な退職の挨拶はスキップ

さて、早期退職を決めて 最終面談で最終決断をしたわけですが、
あまり感慨もなく、退職についての業務処理は粛々と進んでいきました。
退職日は12月31日に設定し、2か月の有給をもらえたので、通常業務は9月30日まで10月と11月は退職に向けた準備期間としました。
(しかし、バブル期にメーカーに就職したわけですが、35年間、同じ
会社ではたらいていたので、転職のスキルもなく、退職の手続き等
まったく知

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【リストラ③】大手??家電メーカー退社 面談 3回目

いよいよ最後の面談、気温が35度を超える中、コロナの影響で乗客まばらな電車に乗り出社。(リストラ面談はリモート面談ではNGとのことで、
対面での面談となっていました)
会議室で、再度最終の確認があり 改めて 退社します、との意思を伝える
今回のリストラに手を挙げた従業員は、部署でそこそこいているとのこと
あくまで会社都合の退社扱いになること、退職特別給付金が出ること 等の説明があり、しばらくすると

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【リストラ②】大手??家電メーカー退社 面談 2回目

約半月目に 2回目の面談 ほぼ退職を決めていたので、あんまり聞くこともなく、さて、面談の時間をどう潰そうか なんとなく考えて、ちょっと意地悪な質問をして時間つぶしをしようか・・・
上司:じゃあ、今回のキャリア・・・(早期退職の制度の名前、実施する企業によって言い方が違う・・・いろいろ恰好いい言い方を考えるもんだ・・・)
に応募の意向について、お聞きします・・・・
私:応募します、
上司:え????

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【リストラ①】大手??家電メーカー退社 面談 1回目

【リストラ①】大手??家電メーカー退社 面談 1回目

1回目の面談は昨年の9月ぐらいに上司と実施(実は上司とは同期)まず退職の意向を確認される。面談は3回あることは知っていたので、まずジャブ打ちに、やめようかなーと思ってるんです、なんとなく・・・とコメント
上司からは ’まぁ、コイツのいつもの適当コメントかな???’と思われているようで軽い相槌をうちながら、上司からは・・・
 国内営業は結構儲かっているから、うちの部門は別にリストラをする必要はないん

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【リストラ】大手??家電メーカー退社

【リストラ】大手??家電メーカー退社

昨年の11月30日 家電メーカーを退社、新卒で入社し、30年余りお世話になっていたが、自分の周りの環境変化が重なり さらに丁度早期退職の募集をしていたので、衝動的に退社を決心 それ前後の事象をかきとめておくことにする。
なぜリストラに応募したのか 自分自身も正直おどろいているのだが、
まず 一昨年11月に母親が亡くなり(C型肝炎から肝硬変、肝臓ガン 若い時に子宮筋腫の手術の際、血液製剤を使ったのが

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