【リストラ①】大手？？家電メーカー退社　面談　１回目

１回目の面談は昨年の９月ぐらいに上司と実施（実は上司とは同期）まず退職の意向を確認される。面談は３回あることは知っていたので、まずジャブ打ちに、やめようかなーと思ってるんです、なんとなく・・・とコメント
上司からは　’まぁ、コイツのいつもの適当コメントかな？？？’と思われているようで軽い相槌をうちながら、上司からは・・・
　国内営業は結構儲かっているから、うちの部門は別にリストラをする必要はないんだよ、とのこと
今回のリストラのターゲットは国内の閉鎖予定の工場の社員
工場閉鎖後に配置転換が困難なため、退職金にプレミアム（いうほどプレミアムではないが・・・）を上乗せして支払い、退職してもらうことであること。
ただ、今のご時世、揉めてSNS等で炎上すると、ややこしいので　会社側からはやめてくれ、とは言わない（まぁ、黒字リストラだから、そんなことを言ったら大変なことになることは必至）
まぁ、あんまり話すこともないので、何点か質問
　リストラ応募人員の募集目標ってあるの？・・・あります、とのこと
　すでに手を挙げている人いるの？・・・それは言えません
　やめてから、転職先あると思う？（あんまり意味もなく質問）・・・家電のマーケティング職って、結構需要あるよ
とかで完了　約１０分