佐藤ひろお｜三国志研究中

会社を休職して三国志を研究しています。1982年愛知県生まれ、大阪大学文学部卒。新卒で…

佐藤ひろお｜三国志研究中

会社を休職して三国志を研究しています。1982年愛知県生まれ、大阪大学文学部卒。新卒で一般企業に就職、転職1回。社会人約15年、おもに経理職を経験。2022年度より、早稲田大学文学研究科の修士課程。文系学問と相性の悪い「お金」との付き合い方を発信します。

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はじめまして。佐藤大朗（ひろお）と申します。テーマを決めて、noteを始めることにしました。題して、 38歳で会社を休職して三国志を研究してみたぼくは社会人15年目ぐらいのサラリーマンです。大学（文学部）を卒業して、新卒で一般企業に就職し、おもに経理の仕事をしてきました。ですが、このたび、仕事を年単位でお休みして、三国志を研究に専念することにしました！おいおい記述していこうと思いますが、コロナにより、職場の環境とか、キャリアプラン、少し大きな言い方をすれば、人生観

【私見】職場に違和感があれば、新入社員はすぐに辞めてよい

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。新社会人、第二新卒（社会人歴1年目～3年目ぐらい）のひとに届けたいなと思ってこの記事を書いています。※それより年上のひとは、横目で見守って頂けたらと思います。この記事の結論は、「職場や会社、仕事に違和感があったら、さっさと辞めてよい」です。心身にダメージを負う前に、転職活動をしましょう。忙しくて心身に余裕がなく、現職と並行して職探しをすることが難しいならば、まず退

「モチベーションを高めよ」と言われたら辞めてよい

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。会社員生活15年の終わりを意識しながら、自分の好きな研究に専念することをもくろんでいます。あるビジネス書やyoutubeで言われ、そうだな！と思ったのは、「モチベーションが上がらない」と悩んだり、「モチベーション管理」が職場で問題になるならば、そんな仕事は辞めていいし、そんな職場を離れてよい。むしろ辞めなければいけない。これを心から思います。思うに、モチベーショ

アラフォー大学院生の「第3の人生」/若手のために

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。大学卒業後、15年間ぐらい経理・経営管理の仕事をして（第1の人生）、38歳のときやってきたコロナ禍をきっかけに、休職して大学院に通い始めました（第2の人生）。修士課程を2年で卒業し、いまは博士課程1年生です。若手の特別研究員に応募した修士課程では会社（経理・経営管理）と両立していたんですけど、メンタルも体力も持たない。遅くとも博士課程2年生のときは、会社を続けて

大学院生は毎年300万円ぐらいもらえる（日本学術振興会）

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）です。いま、日本学術振興会の特別研究員制度の応募書類を書いています。大学院のなかにいると、「DC」「DCワン」「DCツー」とか聞きかじったことがあるかも知れませんが、外部にいるとサッパリですね。ぼくもサッパリでした。まだ情報を集め始めて1週間ぐらいなんですけど、めちゃくちゃ浅い理解でいうと、「大学院生は生活が不安定だから、国？が将来性を認めた大学院生には、年間で300万円ぐらい支給します」という制度があります。まじめに

不思議な「ビジネス日本語」

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。外国語を習得するのは、とても難しいですよね。日本語の職場で働く外国人は、「ビジネス日本語」を習得したすごい人たちばかりなんですが、かれらは日本語ネイティブではないので、やっぱりちょっと違和感があります。相手に違和感を与えることが問題なのではなく、かれらの不思議な「ビジネス日本語」を通じて、日本人のビジネスの職場はそのように見えているんだな、と自己を見つめ直せます

早期退職をめぐる誤解/4%ルールにすがるな

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。「会社を辞める」にとても関心があります。『君たちはFIRE後どう生きるか: FIREして人生を変えた男女20人のリアルストーリー新しい生き方への最高のバイブル：副業/高配当株投資/新NISA/不動産投資など、あなたは何で自由を得ますか？』を読んでます。おもしろいので、皆さまもどうぞ。最初のほうで、大きな気づきがありました。著者が事例を集めてインタビューをした

納得できない仕事を続けてしまう理由/【安定】の罪

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。明らかに「辞めたほうが、よほどマシ」なのに、ずるずると会社に残ってしまうことって、よくあると思うんですよ。それってなぜだろう？？と、ずっと考えてきました。悩んできました。行動経済学の実験があります。ゲーム1 ・かならず50ドルもらえる・半分の確率で100ドルか0ドルをもらうゲーム2 ・かならず50ドルを失う・半分の確率で100ドルか0ドルを失うプロス

気持ちよくおごっていただけるようになった

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。ぼくはアラフォーですが、早稲田大学の博士課程の「新入生」。いわゆるドクター1年生です。先生や先輩がたに、食事をおごって頂く機会があります。周りの学生（新入生など）は、おごられることに恐縮し、ギクシャクしたり、お金の話になるとピリッとするんです。むしろ、おごられることに恐怖感を持っているのではないか、と感じます。ふつう（？）は、お金を払うことがダメージなので、

退職は恐い？／だれかにとっていい会社

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。 noteの更新が1週間ぐらい空きました。この期間、大学院生として普通に勉強をしてました。退職は恐い？大学の先生たちに、「会社を辞めて、研究に専念したいと思っています」というと、みんな反対します。経済的な安定をみずから捨てるなんて、正気の沙汰じゃない！と。ぼくがアラフォーであり（長く厚生年金を納めてきて、iDeCoの受取が射程圏内で）、退職しやすい経済的な条件（

大学院生がインターネットで発信してよいものか

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。ぼくはツイッター（X）で、研究対象である三国志について話すことがあります。youtubeで三国志の話をすることもあります。たとえば、 https://note.com/hirosatoh3594/n/nb8372e70c054 この記事では、インターネット上で研究に関係がありそうな発言をすることの意味（可否・是非）について書きます。大学院生における研究テーマに

転職・退職、人生の路線変更で大切なこと

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。転職・退職、人生の路線変更のときに大切なことを書きます。今回のタイトルに対する答えは、「キャリアについて要素を分解し、要素ごとに決断すること」です。清水の舞台から飛び降りるような心地＝自暴自棄になってはいけません。要素を分解し、順番に決めていく（とよいのではないか）。兵法にあらがうおそらく今日も日本のあちこちで、「会社がいやすぎる！ここ以外なら、どこでもいい

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佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。昨日（24年4月14日）、三国志学会が主催のイベント「三国志大学」が、東京新宿の紀伊國屋ホールでありました。その振り返りを、りょもうさん（X：@ryomou27）さんとやります。三国志大学に参加した方は周辺知識の補足や復習として、参加しなかった方は本番の空気感をなんとなく感じて頂ける内容になるはずです！（たぶん）三国志の話になっちゃうんですが、こういう

博士号を取得したらやりたい仕事

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。今週から博士課程1年の授業が始まります。 ※まだ入学式が終わっただけ今の段階で、「博士号を取ったらどんな仕事をやりたいか？」を考えるのは早計でしょう。「もう博士号を取った気でいやがる」というご批判もあるでしょうが、人生って、わりとこんなもんだと思います。大学教員を目指していない若者にありがちな職業選択の罠として、・旅行が好きだから、旅行代理店に入る・パ

世界一やさしい「研究テーマ」の見つけ方

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。今回はある本を参考にして、世界一やさしい「研究テーマ」の見つけ方を整理したいと思います。研究のモヤモヤから解放されるメソッドです。 #卒業論文　#修士論文　#博士論文すべてに当てはまるでしょう。テーマ探しを妨げる5つの誤り最初に、研究論文のテーマ探しを妨げる5つの間違いをあげます。直後に矢印を置いて、正しいことを書きます。間違い① 「一生続けられること」でな

「好きなことで生きていく」2020-2024/博士課程の学生として

佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。会社員歴は15年以上です。「好きなことで生きていく」「やりたいことで生きていく」というスローガンやキャッチコピーは、あちこちで見かけます。ふつうは実現不可能なもの。あるいは、ひと握りの成功者（で発信したがりな恥知らず）のもの、という気がする。そのプロセスを分解した本などを読むと、・好きなこと・やりたいことを見つけよう・実現するためのスキルや材料を集めよ

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