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これならわかる〈スッキリ図解〉精神保健福祉制度のきほん 第2版 【読書感想文】 この4月に改正されました。

夜勤の仕事(従来型特養編)

2か月前

日看協「看護職員だけでなく、夜勤を行う全ての人の健康確保が必要」厚労省へ要望書提出

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担任曰く、「男の看護婦なんて氣持ち悪りぃ」。

特定施設の医療的ケアに課題、遅れる介護DXは医療と同時の検討を――第221回介護給付費分科会(2023年8月7日)<後編>

30年ぶりに「看護師等確保基本指針」が見直されます

リハビリテーション医療における新人教育

11か月前

勤続2年以上の介護労働者の平均年収376万円、介護職員357万円・訪問介護339万円

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🟧報酬改定🟧放デイ・児発は『児童指導員等加配加算及び専門的支援加算の見直し』と『支援時間による評価』の導入がインパクト大❗

介護保険施設に協力医療機関設定の義務化案、特定施設・認知症GHも努力義務に――第231回介護給付費分科会(2023年11月16日)<その1>

[報酬改定]訪問+通所介護の新サービス具体像を提案。包括報酬でケアマネは居宅、ヘルパー資格必須か(厚労省)(介護ニュース)

5か月前

医療介護同時改定の課題・24時間対応の訪問看護で、約8割が「職員の負担が大きい」

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[訪問入浴介護]利用者宅を訪問し持参した浴槽で受けられます。看護職員も同行するので安心です(紹介動画あり)

11か月前

都内特養の半分以上が派遣介護職員を採用「頼らざるを得ない」年平均費用約1,500万円

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診療報酬による看護の処遇改善を後藤厚労相が中医協に諮問(7月27日)

【お給料@介護】看護職員(常勤・月給)の平均給与額(2016~2018)

看護師 報奨金支給 最大総額1100万円 シンガポール 20240221

看護職員の推計に超過勤務や有給休暇で3パターン(2018年10月29日)