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スタッフを大切にすることが経営の要となっている親子間継承のクリニック
開業と転職で悩んだ50代半ばのベテラン医師。やりたいこと・働きやすさを諦めず、1年半かけて転職に成功した話。
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ベテランの医師転職コンサルタントが語る今年の転職事情です！
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すでに2025年春の転職を検討しているドクターへの進言
50代で開業を決意、思いを形にしたクリニック創りとは？
【女性内科医の話】出産後、8年のブランクを経て、仕事と家庭が両立できる職場に復帰した女性内科医の話。
医師が転職エージェントを上手く使いこなす10の方法とは？
医師の転職マーケットと転職エージェントを俯瞰して考えてみた！
「条件」ではなく「自身がどうしたいのか」を選んだ、50代腎臓内科医の話
アルバイト先の病院で態度や働きぶりが評価され、その後健診センター長になった、消化器外科医の話。
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医療機関に正直に開業時期を話し、誠意ある対応をした結果、転職成功した内科医の話。
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キャリアプラン上でも40才は大きな分岐点になります。
2024年度のスタートにあたりジーネットの経営方針を語ります！
残業・当直の多い3次救急を対応している医師が、仕事と家庭のバランスをとるため、理想の働き方を手に入れた話
長年、読影をメインとしてきた放射線医。専門外の科目のクリニックへ転職し、コミュニケーション力を生かす働き方へ。
医局に所属せず、20年間自分の信念を貫いてきた救命救急医。周りにも認められるキャリアがあったからこそ、医局での学び直しを達成。
現代の情報が多々ある中で、医療機関や医師が、人材紹介会社を使う理由とは？
