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Dr.Aの転職ー最後の決断は自分ー

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キャリアの4ステップをもう1度整理しておきましょう!

転職活動を始める前に自分の市場価値を知っておきましょう!

一般社団法人全日本医療経営研究会が発行する ( https://zen-ikei.co.jp/ ) 『医療経営ニュース』に私のコラムが掲載されました。 <クリニックの開業規制は実行されるのか?>

キャリアは転職のために考えるのではない。より良い人生のために考えるのだ。

クリニックが予期せぬ撤退。雇われ院長という身軽さを活かし、スムーズに次のキャリアに転身できた内科医の話。

人間性って出てしまうよね〜

【 医師限定 】キャリア談義の「秋」をスタートします!

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キャリア戦略を持ってマイキャリアを創りあげましょう。

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転職失敗を防ぐ5つの重大な考え方とは?

仕事と家庭の両立を考えて、健診・人間ドックの非常勤医に転身した女性医師

マイキャリアを確立してみませんか?キャリアコミュニティとは?

全日本医療経営研究会 <http://zen-ikei.co.jp>が発行する医療経営ニュース9月号にコラムが掲載されました。 ~医療の未来を切り拓くためのひとつの発想とは?~

医療機関との面談の結果、辞退することになったものの、今後のキャリアで積み上げるべきポイントを掴んだ、専攻医の話

40代の外科医が、念願の産業医(常駐)に転職に成功した事例

約15年ごとに先のキャリアを計画し、今すべきことに迷いなく専念してきた外科医の話

退職代行サービス の是非とは?医師も使うべきなの?

キャリアの安全性を考えることでリスクを背負う?

スタッフを大切にすることが経営の要となっている親子間継承のクリニック

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どんな時代にも希望も絶望もあるものです。医師のキャリアの突破口とは?

50代で開業を決意、思いを形にしたクリニック創りとは?

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マッチングしかしない医師転職エージェントはマッチングすらできない。

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多くの医師と深くディスカッションしたノウハウをお知らせいたします。

コンサルタント募集(医師転職、クリニック開業)

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年収は「今」とか「次」だけではなく、生涯年収が大事です!

開業と転職で悩んだ50代半ばのベテラン医師。やりたいこと・働きやすさを諦めず、1年半かけて転職に成功した話。

たまにはキャリアのメンテンナンスをしましょう!

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ベテランの医師転職コンサルタントが語る今年の転職事情です!

すでに2025年春の転職を検討しているドクターへの進言

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エージェント選びには情報リテラシーが必要です。

医師人生の分岐点で相談できるコンサルタントとして

【女性内科医の話】出産後、8年のブランクを経て、仕事と家庭が両立できる職場に復帰した女性内科医の話。

医師が転職エージェントを上手く使いこなす10の方法とは?

医師の転職マーケットと転職エージェントを俯瞰して考えてみた!

「条件」ではなく「自身がどうしたいのか」を選んだ、50代腎臓内科医の話 

医師だからこそキャリア上にサードプレイスが必要です!

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キャリアの主導権を自分が持てるか?が勝負どころです。

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ジーネットのキャリア相談は様々な種類があります。

アルバイト先の病院で態度や働きぶりが評価され、その後健診センター長になった、消化器外科医の話。

医療機関に正直に開業時期を話し、誠意ある対応をした結果、転職成功した内科医の話。

医師のキャリア支援としてここ最近の活動報告と今後やりたいこと

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キャリアプラン上でも40才は大きな分岐点になります。