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人的資本と採用ブランディング

TalentX 鈴木 貴史（Suzuki Takafumi）
2か月前

株式会社TalentX様に説明会を開催いただきました

株式会社BOX | スタートアップの人事支援と挑戦する人のキャリア支援
4か月前

新卒5期生11名が入社！2024年TalentX入社式レポート

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3週間前

【パートナーズ清家良太氏とCHRO対談】会社のカルチャーは新卒が牽引！？若手が活躍する企業の共通点とは

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2か月前

【Why TalentX】新卒2年目に大手からベンチャーへ。仲間とともに難易度の高い挑戦をしたい

株式会社TalentX　オフィシャルブログ
1か月前

FY22 新人賞特集 ー22卒新卒入社からの一年間の軌跡ー

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“リファラルのプロ” TalentXによる、「紹介熱」が高まる交流会とは

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6か月前

TalentX CULTURE DAY ーサッカー界に「変革」を起こすFC町田ゼルビアから勝者のメンタリティを学ぶ1dayー

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TalentXメンバーと¨繋がる¨オンライン交流会「粋ともパーティー」

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9か月前

全社横断CulturePJTーTalentXのカルチャー創りを牽引する集団「TXC7」ー

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9か月前

コンパウンドスタートアップとTalentX

TalentX 鈴木 貴史（Suzuki Takafumi）
9か月前

日本一のリファラル数を誇る会社「TalentX」へ

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❝人と組織のポテンシャルを解放する❞TalentXのG階オフィス

株式会社TalentX　オフィシャルブログ
10か月前

300名のリファラルを生んだ内定者研修「MyLeague」とは

株式会社TalentX　オフィシャルブログ
10か月前

著書『戦わない採用』出版の背景

TalentX 鈴木 貴史（Suzuki Takafumi）
1年前

戦わない採用～鈴木貴文～を読んで

香川剛志
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1年前

未来の仲間を魅了する力をつける―TalentXの内定者が「MyRefer Campus」をフル活用する内定者研修ー

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1年前

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