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STORES の福利厚生「STORE Visit」の今
初めてのマネジメントの難しさとやりがい。未来の STORES のサポート体制のあり方を模索する
プロダクト横断開発をLeSSで解決。過去の振り返りを次のプロジェクトの成功に活かす。
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成長の理由は任せてもらえる環境。STORES の新卒一年目を終えて、ルーキーズが対談