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横田から見た福島さんと松本さん

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ぶっちゃけ楽しいですか? 2人のマネージャーが語った、キャリアとマネジメントの「本音」【前編】

多様性ある組織になるためには? 2人のマネージャーが語った、LayerXの現状と可能性【後編】

「世の中に新たなQAの形をつくる」半年に1つのペースで新規プロダクトが生まれるLayerXのQAのあり方

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お客様訪問ってこんなに幸せなんですか⁉︎LayerXに入社して一番幸せだった瞬間は“初訪問”だったという話

4か月前

カルチャーフィットの先に業務の広がりは待っている

「お客様を主語に」と「事業計画の達成」を両立させる、複数プロダクトにおけるカスタマーセールスの話

「すべては候補者体験のため」数百通の採用Ops書類フロー自動化を0.5人月で回すことになった話

体験を知り、バクラクを知る|アナログ経理業務体験研修@LayerX

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「顧客体験への強いこだわり」に惹かれLayerXにジョインしました

営業日本一プレゼンに向き合うことで気づいたインサイドセールスとLayerX行動指針のフィット感 #JSC2022 #LXアドカレは概念

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LayerX、ポートレート写真撮影のひみつ

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LayerXのセールスはプロダクトの一部

インサイドセールスが司令塔|定量定性の両データを扱う強みを活かした不確実性の排除

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基本を大切に。リスト作成が苦手だったインサイドセールスが「踏み出した一歩目」の話

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インサイドセールス、「話し合い」と「共感」から生まれるチーム |#LayerXではたらくひと

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妊娠8ヶ月でLayerXに入社しました

「Mac/Slack/SaaS/ドメイン…すべて経験ゼロ」で大企業からスタートアップに転職した話

2000年生まれの私がBeAnimalにLayerX中途入社するまでの話

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「バクラクな体験をつくる」フロントエンドエンジニア対談

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