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貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol238 美容師デビューするまでの技術試験を何回も落ち続けているスタッフへの対応！？
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貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol244 美容室経営は、スタッフ数を増やして会社を大きくした方が良いの？もしそうだとすれば、その理由は？
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貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol235 「あっ！すいません！やっていません…忘れていました…」を繰り返すスタッフに、イラッっとさせられた経験のあるリーダー必読！
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 220 サロンが何となく『ゆる～い』感じなっていて、締まりがないことが気になるリーダー必読！
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 229売上げを上げる方法は二種類あるんです？！失敗しない年間計画の立て方 第3弾年間方針の具体的な立て方！
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol236 パートさんや時短社員の待遇って良い方がいいの？あまり良くすると正社員から不満が出そう…って考えているリーダー必読。
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貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 209 後継者問題（大型店の問題点）番外編 我が子を会社に向かい入れた時点から、会社の雲行きが怪しくなり…
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貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 210 退職の連鎖反応（大型店の問題点）番外編 『こんなしんどい仕事、早く辞めたいな…』と心の中で思っているかも!?
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 186 デビュー者数と新規数のバランスが取れない問題(大型店の問題点）第1弾
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 184 社長と№2の近くて遠い関係性の問題（大型店のお悩みシリーズ）第2弾
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 184 社長と№2の近くて遠い関係性の問題（大型店のお悩みシリーズ）第1弾
貴方がリーダーならどうしますか？シリーズvol 183 課題のある部下をそのまま放置してしまう幹部の問題（大型店のお悩みシリーズ）第2弾 一見『店長の自覚の無さ』や『責任感の無さ』が原因に見える！？
