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腐っても大丈夫!いや、腐りきった方がいい! ~とある企業のプレゼンにて
なぜ組織発酵学を創ろうと思ったのか?その1 ~低い自己評価
なぜ組織発酵学を創ろうと思ったのか?その2 ~やり方とあり方~
ハイパフォーマー=イノベーション人材への大いなる違和感
「発酵中!」に込められた無限の可能性 ~脱力・学び中・未来感
組織発酵学が目指すモノ ~イノベーション人材の創出のために
「組織の発酵」という言葉に辿り着いた「とある企業での新規事業開発プロジェクト」でのエピソード