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#381 僕が新潟県上越エリアで取り組んでいる「3つのこと」

#368 「継続する」ということ

2週間前

\ 2024.7.5全国から仲間が大集合 / 地域の人事部全国フォーラム in塩尻開催!

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WAKAYAMA SDGs 〜未来の地球のために〜

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飛躍のタネはこれ! あの町この村 未来の花を咲かせよう!「有田川町編」

【レポート】11/1「地域の人事部」視察交流研修会DAY1 in 塩尻

求職者に選ばれる「いい企業」へ(第1回 ひとづくり勉強会)

企業、業種、年代…「わく」を超えた同期ができる!(第1回 まちの同期)

【レポート】11/2「地域の人事部」視察交流研修会DAY2 in 八尾

自分の言葉で伝える「人事」と「経営」(第2回ひとづくり勉強会)

“ワーケーション連泊プラン”新登場!

「地域の大人の責任」

同期がいない君たちに、大人ができること(東奥日報を読んで想うこと)

#208 語るなら、理想を語るー地域の人事部で叶える「地域企業の理想」

6か月前

3年間の挑戦!地域で人事を担えるか ~「地域の人事部」~

#125 「地域の人事部」と、現実を経験して思う「理想の実現に向けて大切なこと」

8か月前

#123 「地域の人事部」とはなにか?

9か月前

「MEGURing」第4回を開催しました!

#128 サイボウズ「ソーシャルデザインラボの役割」と「ボクの位置づけ」

8か月前

#126 超雑談:「もしも、ボクが地域の人事部的なものを創るとしたら」の理想

8か月前