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【人事・人材支援者向け】地域の中小企業の人的資本経営をサポート～職場のSDGs・ESG経営カード体験セミナー～（2023年6月3日(土)）
NPO法人MEGURUでは「地域の人事部事業」の一環として、塩尻市と共に「市内企業の人事支援」を通じた、「人的資本経営（人材の価値を高めることで企業価値・事業成長につなげる）」の推進に取り組んでいます。 地域の中小企業を中心に「事業発展型組織＆自走自律型社員づくり」の伴走型支援を中心とする戦略人事コンサルティングを展開する株式会社職場のSDGs研究所（特定非営利活動法人沖縄人財クラスタ研究会／沖縄県那覇市：代表取締役 白井旬）さんとの連動企画！ 講師の白井さんは沖縄県で活
【セミナー情報】人材の価値を最大限に引き出す人的資本経営セミナー ～自走自律人材の育成と持続可能な組織づくり～（2023年6月5日）
NPO法人MEGURUでは「地域の人事部事業」の一環として、塩尻市と共に「市内企業の人事支援」を通じた、「人的資本経営（人材の価値を高めることで企業価値・事業成長につなげる）」の推進に取り組んでいます。 その第一弾として、「自走自律人材の育成と持続可能な組織づくり」をテーマにしたセミナーを実施します。 講師の白井さんは沖縄県で活動されており、全国初の「県単位の人材育成認証制度」を立ち上げられた方です。私も。直接お話を聞いて「これほど現場（中小企業と地域）に根付いて人事支援
長野県の大学生向けキャリアイベント 自分らしい生き方・はたらき方と出会う 「いきはたパーク」を2023年2月5日(日)開催！
地域の人事部「NPO法人MEGURU」では、長野県の学生が〈地域の多様な生き方・はたらき方の選択肢〉と出会えるキャリアイベント「いきはたパーク」を、2023年2月5日(日)14:00～18:30、塩尻市市民交流センター えんぱーく(長野県塩尻市大門一番町12-2)にて開催します。 それに伴い、イベント開催に向けてクラウドファンディングもスタートしました。 「いきはたパーク」は、学生が「地域の多様な生き方・はたらき方の選択肢」と出会えるイベント。 ・これから働くなら「都会
【参加無料】企業個別ヒアリングをもとに「人事課題解決プログラム」を実施。参加される塩尻市内の企業様を募集いたします。（締切：2022年9月30日）
NPO法人MEGURUでは、塩尻市内の中小企業様を対象とした「人事課題解決プログラム」を実施いたします。 応募いただいた企業様に経営課題・人事課題等の個別ヒアリングを実施。 課題の明確化や優先順位付けをしたうえで、適切な人材やサービスとのマッチング、実行支援をおこないます。 今回は、3か月間の無料プログラムにご参加いただける、塩尻市内の中小企業様を募集いたします。 課題を明確化し解決策の実行サポートまで伴走ヒアリングや定量化されたデータを通して、組織の状況を把握。MEG
「なぜ全国の企業が多様な人材の 活用に今注目しているのか?-多様な人材活用による経営課題解決手法とは-」のオンラインイベントを開催しました。
NPO法人MEGURUでは「地域の人事部」事業の一環で、複業人材と地域企業をつなげる「複活」プロジェクトを行なっています。 イベントでは「雇用」によらない働き方で、外部人材が活躍していくこれからの情勢において「多様な人材活用のポイント」や、すでに外部人材が活躍する「実践企業の活用例」、そして「塩尻での事例紹介（地域の人事部）」の３部構成でお届けしました。 まず、みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 森安亮介氏より「多様な人材活用で企業が知っておくべきポイント」についてお
【イベント記録】 ヒトラボ信州Vol.4 〜人事のこれからを考える「キャリア自律」と「人的資本経営」〜 By塚田亜弓さん・ 須田仁之さんを2022年1月28日に開催しました。
ヒトラボ信州とは、長野県内の「人事・人材業界」に携わる経営者・人事・キャリアコンサルタントなどが、地域におけるこれからの「人事」について共に考えて、学び合うコミュニティです。参加者同士の関係性の構築も目指しています。今回は20人の方にご参加いただきました。 本日のテーマオーナーは、HRラボ株式会社 代表取締役の塚田亜弓さん、エンジェル労働家を名乗る須田仁之さんです 。 ※新型コロナウイルスの影響を鑑み、オンラインのみで開催しました。 ・・・・・・・・・ 塚田亜弓さんは
