ブーメラン社員（出戻り社員）はブルーオーシャン？ 米国で人手不足の救世主として「ブーメラン社員」が注目されている３つの理由 スピード：職場になじむスピードが早い パフォーマンス：同世代の外部社員より高いパフォーマンス コスト：採用コストが抑えられる 出典：日経ビジネス電子版