ブーメラン社員（出戻り社員）はブルーオーシャン？
米国で人手不足の救世主として「ブーメラン社員」が注目されている３つの理由
スピード：職場になじむスピードが早い
パフォーマンス：同世代の外部社員より高いパフォーマンス
コスト：採用コストが抑えられる
出典：日経ビジネス電子版