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[厚労省]ヘルパーの魅力発信へ新たに広報事業 介護人材確保の事業者連携も後押し 概算要求を財務省へ月内提出

2か月前

2024-08-29 今日の日本経済新聞

2か月前

介護人材確保のために賃上げとセットですべきこと【山口宰】介護ニュース

訪問介護の基本報酬引き下げ、厚労省の「加算率を高く設定」に93.5%が「納得できない」

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【データで見る】介護業界の人材不足解消のカギは「市場拡大性」と「職場の空気」

「介護支援事業所のケアマネは、加算取得したケアマネより月7万7,236円低い」

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自民党議員連盟、鈴木財務大臣へ「今、介護分野はこれまでにない危機を迎えている」

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社会福祉法人の求人戦略

介護人材不足の現状「ハラスメント経験率6割以上・就職マイナスイメージ調査第1位」

『抱え上げない介護』を強みにする

介護人材確保戦略

岸田首相「処遇改善を行い、介護人材確保の取組を進めることの重要性を強く感じている」

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全国知事会が提言「介護事業所で働く全ての従事者の、さらなる処遇改善を図ること」

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「外国人介護人材の国家資格取得の支援等、日本での定着促進に向けた取組を強化していく」

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武見大臣「介護サービス事業所の経営は、非常に注視していく必要があると考えている…」

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「現状の物価高などで、今回の介護報酬プラス改定が『賃上げ』に十分に活用されずに…」

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介護報酬改定の影響「6月に実施予定の調査の準備に、できるだけ早く、早急に取り組む」

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「介護事業所で勤続10年以上のベテランの割合が大きいと、職員の平均年収が高くなる」

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財務省・介護従事者賃上げ「テクノロジーの導入等を強力に進めていくことが不可欠」

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介護人材確保対策や区分支給限度額を議論(8月23日)

2040年を見据えた基本指針の議論を開始——第90回社会保障審議会介護保険部会(2月21日)

特養を経営する社福の6月経営業況・3ヶ月前より「改善」するも依然として「苦境」

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今後の介護サービスの施策「ICTの活用により、人材配置の効率化を進めることが重要」

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