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メンバーが振りかざす高圧的なリーダーシップに違和感。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-12》

リーダーも、自らやってみる

中途で入ってきた上司が、前職のやり方でチーム内を振り回す。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-11》

意思決定者は私なのに、相手から信頼されているように感じられない。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-6》

9回の特攻出撃から生還を果たした特攻兵がいた

なんか世界の政治家かリーダーが「諸葛孔明」タイプばっかりになった 私は三国志を正史を知って「諸葛孔明」が大嫌いになりました。 「出師の表」保身的な綺麗ごとばっかじゃん 例えば大谷翔平は、私には曹操タイプです 私は曹操めちゃくちゃ大好きです 今日は記事おやすみしてつぶやきます

Arc column vol.42【共に作り、共に目指す姿勢を‼️】

10か月前

再び考えるリーダーの在り方

💗24 リーダーの在り方〜北風と太陽〜

💗25 コメントありがとうございました!~リーダーの在り方~北風と太陽

鎌倉殿の13人から学ぶリーダー術

「チーム創りは〇〇〇(空気)創り!その発信源は自分!まずは、自分をご機嫌に🌈」

バランス感覚を磨くには、「エゴ」を消し去る努力をする。【sato流リーダー講座⑦】

4年前

幸せな人生をもたらす違い→遅刻して怒られる人と遅刻して愛される人✨

部下へのアドバイスがちっとも効いていなくてイライラ! こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-10》

ユーモアのある提案を進めたくても、頭の固い部署から一蹴される。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-9》

前任のようにうまくこなせず、焦る気持ちが募るばかり。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-8》

挑戦したいけど、保守的なメンバーもいてみんなが同じ方向を向いていない。こんなとき、どうする? 《チームマネジメント編-8》

やるかやらないか、リーダーとして判断することが難しい。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-7》

チームリーダーの私を飛び越え、上長が部下に細かい指摘。チームは混乱……。こんなとき、どうする? 《板挟み状態編-6》

自分と違うタイプの人たちにイライラ。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-3》

北海道社協様 全道リーダー研修!

課題解決!ケーススタディ帳 【リーダーの在り方編】 一覧

前例にこだわる上司のせいで新しいことができない! こんなとき、どうする? 《板挟み状態編-5》

人生初のリーダーを任されたけど、スキルも経験も自信もなくて空回り! こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-2》

自分はがんばるのが当たり前、部下は定時が当たり前。こんなとき、どうする? 《リーダーの在り方編-1》

目からウロコの「自走するチーム作り」