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バーチャルコーチング・・・私たちの条件反射の行動基準は過去の経験です。でも、学習結果も判断材料となります。パブロフの犬は学習したのです。
バーチャルコーチング・・・なぜ、同じことをして違う結果を期待するのですか。前回の結果に満足できないのに、今回も同じ準備をしたなら、今回の結果も満足できません。やり方を変えること、大胆な目標を立てることが役立ちます。
バーチャルコーチング・・・バーチャルのロールモデルを作る。そしてロールモデルになる。
バーチャルコーチング・・・未経験なことはイメージで予習する。そうすれば本番の時には、経験済みです。
バーチャルコーチング・・・無意識の行動を変える・・・無意識の行動も意識すれば変わります
バーチャルコーチング・・・ポジティブとは、前に進んでいることです。ポジティブでありましよう。
バーチャルコーチング・・・現状に満足していると進歩はない。安心できないと実力は発揮できない。安心できる領域を広げよう。
バーチャルコーチング・・・正しい情報を得て、自分の感性で判断しよう。
バーチャルコーチング・・・知識はある。実力もある。経験もある。あとはそれを使うだけです。
バーチャルコーチング・・・自分の目指しているものを見つける。自分に向き合うか、世の中の期待に応えるか。めざすは両方
バーチャルコーチング・・・思い込みをしていませんか。そのルーチンは必要ですか。そのまま頑張ればいいですか
バーチャルコーチング・・・現状を変えるのは自分です。現状は自然に変わったりしません。行動しましょう。コツがあります。
バーチャルコーチング・・・やってみれば、「私にはできる」という感覚がつよくなります
バーチャルコーチング・・・「やらなければならない」とは「やりたくない」ということ。「やるべき」は「他人の期待」ということ。どちらも、自分の「やりたい」にはかないません。
バーチャルコーチング・・・ありたい姿を考えて、ありたい姿で行動しよう。
バーチャルコーチング・・・欲しいもの、なりたい自分を考えると情報が入ってくる・・・無意識を情報収集に役立てよう
バーチャルコーチング・・・現状に満足していないのが普通。だから進歩がある。どうなりたいのか、はっきりしましよう。
バーチャルコーチング・・・できると思っているから始めます。できないと思っていたら始めません。始めなければ絶対にできません。始める人になりましょう
バーチャルコーチング・・・行動の基準を変える・・・同じことをしていれば結果は同じ。なぜその行動をするのか考えておおもとを訂正しましょう
