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現役時代×退職後 第11回 ■人との「つながり」を考える

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第12回 井出宏氏『技術者の定年年齢は自分で決めるもの』

現役時代×退職後 第12回 ■組織の中ではフラットな関係

【2022年度シビルエンジニアの定年退職後の活動に関する意向・実態調査結果】 第3回 土木学会全国大会 第78回年次学術講演会で発表しました!

【2022年度シビルエンジニアの定年退職後の活動に関する意向・実態調査結果】 第1回 定年退職後の状況(就労に対する動向)

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第11回 中西利美氏『培ってきたアナログ技術の伝承』 

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第10回尾田栄章氏『根本に遡って物事を見つめる 』

現役時代×退職後 第10回 ■時代の転換点で思うこと

アンケートの速報結果を公開しました!【シビルエンジニアの定年退職後の活動に関する意向・実態調査】

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第9回 齋藤 源氏『「長い現役」という考えで働く』

現役時代×退職後 第8回 ■私の身近で起きている少子・高齢化の影響     

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第8回 青山 勇夫氏『諦めない「シニア・エンジニア」の支援』

現役時代×退職後 第6回 ■定年後に漠然と不安を抱いている方へ

アンケートにご協力お願いします!【シビルエンジニアの定年退職後の活動に関する意向・実態調査】

再生

ふくろう多門のビデオレター No.5

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第7回 岩本 樹雄氏『土木の面白さを伝えたい』

土木技術者の徒然なるままに・・・・・・

シニアに学ぶ『退職後の輝き方』第6回 正木 啓子氏『夢の架け橋に魅せられて』

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