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採用・面接ノウハウ

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採用や面接においてのポイントをまとめた記事です
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#新卒採用

転職者の入社意欲減退のダントツ1位は、面接官の態度!

転職者の入社意欲減退のダントツ1位は、面接官の態度!

こんにちは、宮田です。

面接をされているみなさんは、「面接官としての自分の印象」を気にされていますか?

面接官のスキルアップを考えるとき、なかなか自分はどのように応募者に映っているのかまで考えることはないと思います。しかし、面接官の印象は入社意欲に関わる大事な要素なので、面接官として注意を払いたいものなのです。

今回は、面接官の印象と応募者の入社意欲について書いてみようと思います。内定は出し

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7つの態度/面接の見極めポイント

7つの態度/面接の見極めポイント

こんにちは、宮田です。

関東は6月27日に梅雨が明けました。急に30度を超す暑さとなりましたね。私は在宅ワークをしているため、日中はエアコンをつけて仕事をしています。みなさん熱中症には気を付けて、お過ごしください。

さて今回も、ファクトファインディングに引き続き、面接官が見極めで押さえておくべきポイントをお話します。

(ビュー数も多く、関心のある内容なんだと感じました!)

見極めをするにあ

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面接官が陥ってしまう「7つの心理的バイアス」

面接官が陥ってしまう「7つの心理的バイアス」

こんにちは、宮田です。

私は学生面談を時折しています。
面談をするにあたって事前に学生のプロフィールをもらい、準備をしていると・・・

「TOEIC955点」「○○コンクールで全国3位」といった“すごい!”と思う学生がいます。人事に「すごい学生ですね!」と伝えると「本当すごいですよね!でも宮田さん、ハロー効果に注意してくださいね」と言われました。

どうやら、長年面接に関わっている人事の方でも陥

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その質問は「NG質問」です/採用面接のポイント

その質問は「NG質問」です/採用面接のポイント

こんにちは、宮田です。

わたしの友人が最近転職活動をし始めました。数日前、その友人から「面接のときに、家族構成とか、父親の職業・役職とかも聞かれたんだけど、一般的に質問ってされるの?これまで面接を受けてきたけど、初めてのことでびっくりした」とメッセージをもらいました。

面接官トレーニングを実施している私は、「まだまだNGな質問をしているケースがあるのか!」と驚いてしまいました。

今回は、面接

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