#ビジネス
わたしが、介護のスイッチになる。Join for Kaigo 秋本可愛さん（後編）
学時代に認知症高齢者のためのフリーペーパーを制作したことから介護の世界と関わり始めたという「株式会社Join for Kaigo」代表の秋本可愛さん。若手介護人材のためのコミュニティー「KAIGO LEADERS」を運営し、若者が介護に関心を持つきっかけや活躍できる環境づくりを目指し様々な事業を展開しています。元々「HEISEI KAIGO LEADARS」という名前で始まったコミュニティーは新し
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クラウドサインの考える心理的安全性とその取り組み。心理的安全性とは気楽で緩い職場ではなく、その逆。
スタートアップ企業の多くの企業が自らの職場環境をよくしようと積極的に環境改善に取り組んでいます。それは働き方改革のような時間規制やリモートワークのような場所規制緩和だけでなく、職場の実質的な環境が働く上でモチベートされ効率的に働くことができるかという面です。
中でも、注目が浴びるのは「心理的安全性（psychological safety）」です。ハーバード大学で行動学を研究するエイミー エドモ