人的資本経営開示の今こそ全社で人事データの取り扱いを見直すべし！
人事/HRの世界にもDXの波が来ています！HRテックに代表される様々な人事システムやAIツールを活用し人的資本の開示が義務化された今こそ！活用の源となる「人事データ」や「パーソナルデータ」の活用も全社で見直す時が来たと思います。
CHROご決断を！
DXは別にテクニカルな勉強をするだけではありません。データ保護を学ぶことも充分にDXです。現在、一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会では第五回人事データ保護士認定資格講座を受け付け開始しました。是非、ご活用ください！
第五回人事データ保護士認定資格講座受付開始
一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会は2023年8月1日より第五回人事データ保護士認定資格講座を受け付け開始しました。
詳細は公式サイトへ
https://peopleanalytics.or.jp/hrdataprotectionexpert/
■募集期間：2023年8月1日から11月末まで
※11/30（木）までにeラーニングの受講を修了して頂く必要がございます
■論述試験日：2023年12月1日（金）17:15～18:15
※もし所要により受験できない場合は第六回講座に再受験が可能です
東京会場：立命館大学東京キャンパス
関西会場：大阪国際ビルディング・アットビジネスセンター
中部会場：未定
■対象：どなたでも大丈夫です
■受講形式：オンラインと会場での筆記試験
■主催：ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会
社員や社会の信頼に応える高い倫理観こそ繁栄の源
人材データを分析・可視化して、人と経営の未来に生かすピープルアナリティクスと、それをけん引するHRテクノロジーの活用を、産・官・学で普及・推進することを目指してます。社員や社会の信頼に応える高い倫理観に基づき、人や企業の可能性を高めるために、データの利活用を行う必要がありますが、
利活用法を誤ってしまうと従業員との信頼感の毀損が生じる
利活用法を誤ってしまうと、従業員との信頼感の毀損、社会的制裁や顧客離れなど、企業経営やステークホルダーに大きな影響が出る可能性があります。
人事データに関しての基礎的な法律の知識を備える必要性
そのような事が起きることのないよう、人事データに関しての基礎的な法律の知識を備え、社内での不正な取り扱いを正し、公正な取り扱いができるような担当者を育成するため、弊協会で本資格を認定する運びとなりました。
保護士資格の目的・基準・効果
各界で活躍の著名講師陣が講義します
第一章から第七章まで講義動画＋確認テスト Webで受講
講義動画は1本あたり40分程度
まずは申し込んで頂くと事務局よりeラーニング学習用のIDとPASSをお送りします。その後、期間内（2023年11月31日までに）に講義動画7本と確認テスト（約100問）を受講いただきます。ちなみに講義動画は1本あたり40分程度です。
最終論述試験にパスすると認定されます
2023年12月1日（金）17:15～18:15行われる論述試験にパスすると正式に人事データ保護士として認証されます。会場は東京会場と関西・大阪会場をご用意します。2023年度は中部・名古屋会場も予定しております。また論述試験当日は幣協会から発表した人事データ利活用原則を全員に配布します。そちらに関しては閲覧OKですが、PCや他の書類の持ち込みは厳禁となっています。
過去問と模範解答を見ることができます
https://peopleanalytics.or.jp/hrdataprotectionexpert/
協会の人事データ保護士のホームページから第一回から四回までの過去問と模範解答を見ることができます。
人事部全員が人事データ保護士になる必要性
テクニカルものを学ぶだけでは決してDXといえません
人事DXやHRテック盛隆の今こそ、人事部全員が人事データの基礎的な取扱いについて学ぶ意義は充分にあると思います。テクニカルものを学ぶだけでは決してDXとはいえません。
受講料は会員割引もございます
合格者にはデジタルバッジを発行！
合格者全員に一般財団法人オープンバッジ・ネットワークのデジタルバッジを発行します。こちらは国際標準規格になっており、全世界の方に認証が証明されます。
自身のメールにも表示可能！
個々のメールにも人事データ保護士の認証がわかるようにデジタルバッジを表示することができます
ご名刺に人事データ保護士のマークを入れてもOK
もちろん、必要な方には認証マークの印刷用データをお渡しします。ステッカーもございます。
修了証はPDFでお送りします
紙の認定証の送付は第四回で終了となりました
会員割引を是非ご利用ください
特に団体受験がかなりお安くなります
1社20名で受験する場合。会員入会により￥205,000安くなります
20名で受験される場合は￥1,100,000（税別）ですが、法人正会員に入会されてから受験すると895,000（税別）と大変お安くなります。ちなみに法人正会員の会費が￥95,000（税別）＋会員割引料金￥40,000（税別）✕20名となります。
1社50名で受験する場合。会員入会により￥655,000安くなります
50名で受験される場合は￥2,750,000（税別）ですが、法人正会員に入会されてから受験すると￥2,095,000（税別）と大変お安くなります。ちなみに法人正会員の会費が￥95,000（税別）＋会員割引料金￥40,000（税別）✕50名となります。
詳細は人事データ保護士HPをご覧ください！
上記の枠をクリックするとHPに移動します
人事データ利活用原則
人事データ利活用原則 改訂
個人情報保護法改正【2022年4月施行】により幣協会の「人事データ利活用原則」を改訂しました。下記URLよりご確認頂ければ幸いです。
--------------------------------------
「人事データ利活用原則」
https://peopleanalytics.or.jp/media/HRDataUtilizationPrinciples.pdf
「人事データ利活用原則に関する考え方について」
https://peopleanalytics.or.jp/media/AboutHRDataUtilizationPrinciples.pdf
--------------------------------------
公式テキストはこちら
受講者全員に2023年8月30日以降配布させて頂きます。現況は通常テキストで学んで頂きます。
主催はピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会です。
いつでもお問い合わせください！お待ち申し上げております。
ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会事務局
jimu@peopleanalytics.or.jp
【入会のご案内】
一般社団法人ピープルアナリティクス＆ＨＲテクノロジー協会では今、法人正会員を募集中です。下記の画像をクリックしてください。
【ホームページはこちら】
https://peopleanalytics.or.jp/
【入会はこちら】
https://peopleanalytics.or.jp/join/
ご検討の程よろしく願いします。
この記事が参加している募集
この記事が気に入ったらサポートをしてみませんか？