就活について感じること、駄文
日本の就活のおかしさ、結論から言うとOB訪問とかES添削とか面接練習とかで、自分の志望動機とかを上手くしゃべれる、書ける人が受かる確率が上がるってのがおかしいと思う。理由として、企業が取りたい人、ポテンシャル採用だとしても、自社の雰囲気とマッチできる人、仕事に対して真面目に頑張れる人、希少だと思うけどアイデアをだすのがすごい得意な人とかだと思う、あと最低限のコミュニケーションスキル。就職希望先の雰囲気に関しては、入ってから困るだけなので偽る必要はない。仕事に対して真面目に頑張