エクスメディオ

”テクノロジーの力で世界の健康寿命を5年延ばす” 臨床の役に立ちたいという思いを持った…

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”テクノロジーの力で世界の健康寿命を5年延ばす” 臨床の役に立ちたいという思いを持った現役医師とAI・IOT研究者が出会い創業されたヘルステック企業が、健康寿命延伸に向けて活動している取り組みを中心に発信していきます。https://exmed.io/

最近の記事

エクスメディオの2023年ふりかえり

こんにちは、エクスメディオ代表取締役社長の澤田です。 2023年のエクスメディオは12月27日で仕事納め、2024年は1月5日から始動いたします。 昨年も濃い1年間でしたが、今年もエクスメディオはさまざまな面で大きく成長した1年だったと思います。 従業員・パートナー・監修医の先生方をはじめ、エクスメディオとオンライン医局®「ヒポクラ」の価値を高めるために、いつも真摯に考え行動しているメンバー一人ひとりに感謝し、お疲れさまでしたを分かち合いたい年末です。 また、いつもご

    • エクスメディオにとって「寄付プロジェクト」とは?

      こんにちは、エクスメディオ代表取締役社長の澤田です。 エクスメディオは、2022年10月から「医師向けアプリ『ヒポクラ』の利用状況等に応じて、企業活動収益の一部を日本骨髄バンクへ寄付する」プロジェクトを続けています。 今回の記事では、寄付プロジェクト発案者の一人であるプロダクトマネージャー・小林が活動の詳細を語ります。 寄付プロジェクトは、ミッション実現の一つの方法小林)エクスメディオは「テクノロジーの力で、世界の健康寿命を5年延ばす」というミッションのもと、全て

      • 女性メンバーも増えて男女比は3:2、より多彩な会社に!

        はじめまして!エクスメディオUI/UXデザイナーの高間です。 4月に入社してはや4か月。時間が経つのはあっという間ですね😂 そして、この6〜7月には新メンバーが3名入社しました👏 会社の仲間が増えるのはうれしいですね! 今回はエクスメディオ恒例・新メンバーの歓迎ランチ会がどんなお店で開催されているか、現在の従業員の男女比率などを書いてみます。 リモートの距離を縮める歓迎ランチは、色とりどりの恵比寿オフィス周辺でエクスメディオではリモートワーク × 対面チームワークを自由

        • ヒポクラの活用について、学会で紹介いただきました!(日本プライマリ・ケア連合学会)

          こんにちは、エクスメディオ広報担当の後藤です^^ 当社が運営する、医師の臨床力とモチベーションを高めるオンライン医局®『ヒポクラ × マイナビ』(以下ヒポクラ)を、もっと多くの先生方に知っていただきたく、今年もさまざまな学会にブース出展しています。 2023年5月開催の第14回日本プライマリ・ケア連合学会学術大会では、ヒポクラ会員でもある浅井宏友先生(Hiroこころの産業医事務所)が、ヒポクラを含む「医師間の情報共有サービスの可能性」についてポスター発表されました。 浅

        エクスメディオの2023年ふりかえり

          ランチ会でメンバーと交流^^

          こんにちは、エクスメディオ広報担当の後藤です。 今回は、当社オフィスのある恵比寿界隈でちょくちょく開催されている「ランチ会」のお話です。 エクスメディオではリモートワーク × 対面チームワークを自由自在に組み合わせられるハイブリッドな働き方を推奨しており、育児や介護などのライフスタイル、プロジェクトの状況などに合わせて自由に選択できます。 多くのメンバーがリモートワーク中心に業務を進めているので、ランチ会はメンバーに会える楽しみなイベントでもあります^^ エクスメディオ

          ランチ会でメンバーと交流^^

          2Qキックオフミーティング→貸し切り新年会でモチベーションが上がった話

          エクスメディオ広報担当の後藤です! 2023年がスタートしたと思ったら、あっという間に2月。 私は広報担当を名乗っていますが、普段は医師向けSNS『ヒポクラ × マイナビ』の意義や価値に共感し応援してくださる先生方のカスタマーサクセス(社内では”ドクターサクセス”と呼ぶ)のチーム責任者を務めており、年明け最初の1か月もチームメンバーと濃厚な仕事ができたな〜と感じています。 そんな中、エクスメディオでは、1月の半ばに「1Qの振り返り&2Qのキックオフ」を目的とした、久しぶり

          2Qキックオフミーティング→貸し切り新年会でモチベーションが上がった話

          第84回日本血液学会学術集会に『ヒポクラ × マイナビ 血液内科 Pro』のブースを出展!

          こんにちは、エクスメディオ広報担当の後藤です! 今回は、2022年10月14日〜16日に開催された第84回日本血液学会学術集会より、エクスメディオの取り組みをレポートさせていただきます。 ▼2022年のふりかえりnoteもぜひご参照ください 3日間で100名ほどの先生方が『血液内科 Pro』ブースへ 日本血液学会学術集会とは、血液内科を専門とする医師・メディカルスタッフが集まり、基礎・臨床研究について発表する場。最新の診断・治療のトピックなどが情報交換されます。 わた

          第84回日本血液学会学術集会に『ヒポクラ × マイナビ 血液内科 Pro』のブースを出展!

          エクスメディオの2022年ふりかえり

          こんにちは、エクスメディオ代表取締役社長の澤田です。2022年のエクスメディオは12月27日で仕事納め、2023年は1月5日から始動いたします。 私自身は1月末の代表取締役社長就任後、これでもかと考え、行動してきた1年でした。もちろん失敗も反省点もありますが、悔いはない濃い時間を過ごせました。 本当に素直な気持ちで、メンバー一人ひとりに心から感謝し、お疲れさまでしたを分かち合いたい年末です。 今回のnoteは、せっかくなので濃厚な2022年を振り返り、1.プロダクト、2

          エクスメディオの2022年ふりかえり

          リモート×対面を自由自在に組み合わせられる働き方を推進!

          こんにちは、エクスメディオ広報担当の後藤です。 2022年10月、株式会社エクスメディオは、麹町(東京都千代田区)から恵比寿(東京都渋谷区)へオフィスを移転しました! 新オフィスのミーティングスペースはトップの画像の通り、空港のラウンジのような居心地の良い空間です。 東京都に初めて新型コロナウイルスの対策緊急事態宣言が出された2020年4月以降、エクスメディオは通勤やオフィスでの感染リスクを下げ、メンバーの健康面や安全面を守るためにリモートワークを推奨してきました。 フ

          リモート×対面を自由自在に組み合わせられる働き方を推進!

          群馬県立太田高等学校のフィールドワークを受け入れました

          今回はエクスメディオ広報担当の後藤が、2022年8月に行った高校生のフィールドワーク受け入れの様子をお届けいたします★ 高校2年生がエクスメディオを半日体験 きっかけは、エクスメディオのコーポレートサイトに届いたお問い合わせでした。 群馬県立太田高校2年・西川颯人さんからのご連絡には、学校からのメッセージが添えられていました。 すぐに澤田社長にも共有し、2人の第一声は「素敵な高校だね!」でした。 後藤としては「もし自分が高校2年生のときにこのようなフィールドワークを

          群馬県立太田高等学校のフィールドワークを受け入れました

          医師は、どのように『ヒポクラ × マイナビ』を活用しているのか?(リアル体験談)

          こんにちは、エクスメディオ広報担当の後藤です。 今回は、エクスメディオが運営する医師専用SNS『ヒポクラ × マイナビ』を実際に利用されている先生方の声を紹介します。 この記事を読んでくださる方に「ヒポクラ × マイナビは医療の現場でリアルに使われているサービスなんですよ〜」ということが、少しでも伝わればうれしいです! "自分の限界を超えたとき"に、アドバイスをもらい勉強できる、オンラインの医局▼小児科医の体験談(ヒポクラ × マイナビ 利用歴5年) いざというときに

          医師は、どのように『ヒポクラ × マイナビ』を活用しているのか?(リアル体験談)

          部門・職種を超えて、ALLエクスメディオで原因を深掘りするワークショップ!

          こんにちは、エクスメディオ代表取締役社長の澤田です。 先日、エクスメディオの全従業員が参加し、医師専用SNS『ヒポクラ × マイナビ』の魅力・価値を高めるためのワークショップを開催しました。 皆で成長するワークショップ現在、当社では「スピード・積極的・協力的(SSK)」という3つのワードを行動指針に掲げており、『ヒポクラ × マイナビ』の改善においても、各担当者の実行スピードや積極性は、ここ半年ほどで明らかにパワーアップしています。 一方で、これから先を見据えて自省する

          部門・職種を超えて、ALLエクスメディオで原因を深掘りするワークショップ!

          社長が思うエクスメディオの社会的役割(後編)

          社長交代の裏側に、現場のメンバーのエネルギーあり●後藤)さて、前編に続き「社長が思うエクスメディオの社会的役割」というテーマで、広報担当の後藤が社長の澤田さんを直撃する本企画。 前編の終わりに、私から「澤田さんがエクスメディオに入社したのは2020年2月、代表取締役社長に就任したのは2022年2月ですよね。ぶっちゃけ何があったのですか……?」という、おそらく皆が聞きづらい疑問をぶつけてみました(笑)。 ●澤田)はい。「なぜ社長が代わったのか?」という質問は、採用面談など

          社長が思うエクスメディオの社会的役割(後編)

          社長が思うエクスメディオの社会的役割(前編)

          澤田さんって、どんな人? 変な人?●後藤)澤田さん、お疲れさまです。今日は「社長が思うエクスメディオの社会的役割」というテーマで、お話しできればと思います。よろしくお願いします。 ●澤田)はい、よろしくお願いします。この記事を読んでくださる方に伝えたいし、自分たちを俯瞰する意味でも、良いテーマですね。 ●後藤)本題に入る前に、まずは澤田さんがどんな人かを知りたいと思います。あの……コーポレートサイトにも経歴を書かれていますが、元ミュージシャンというのは本当ですか?(笑)

          社長が思うエクスメディオの社会的役割(前編)

          ヘルステックって?

          こんにちは、エクスメディオです★ 前回の記事では、エクスメディオが展開しているメインサービスについて紹介させていただきました。 エクスメディオのメインサービスはコチラ 今回は、我々エクスメディオは、どんな技術を持っている会社なのかを今回はご紹介させていただきます! ①ヘルステック企業とはどんな企業なのか ②エクスメディオはどんな技術を持っているの? では今日は、「ヘルステック企業とはどんな企業なのか」について書いていきたいと思います。 本日の記事担当者はエクスメディオ

          ヘルステックって?

          メインサービス 「ヒポクラ × マイナビ」

          こんにちは、エクスメディオです!! 本日はエクスメディオってそもそものメインサービスはなんなの!?について詳しくお話ししたいと思います(ぺこり) エクスメディオは、社員全員で世界の健康寿命を5年延ばす!をミッションに掲げ、日々奮闘しています。(おりゃおりゃおりゃ―――!健康寿命を延ばすぞ―――!!っていう雰囲気です) さて、どうやって健康寿命を5年延ばすの?ですが、現在メインサービスとして医師向けにサービスを提供しています。 医師の困りごとを解決するお手伝いをすることで、

          メインサービス 「ヒポクラ × マイナビ」