『得たいゴールはなにか？』と問いかける

みなさん、こんばんは🌃

みなさんの人生の流れを
『どうしたら？』『なぜ？』で整えていくおかゆです！

2023/06/28(水)もこちらのブログに来ていただき、
ありがとうございます！🌸
いかがお過ごしでしょうか？？
雨で足元が…という方もいらっしゃると思います☔
どうか、ご自愛くださいね(^^)♡

職場にて、若手(年次1〜4年目)が集まって、
1年目の子の『歓迎会』のお食事会を開催予定です。
お食事会の開催者は私ではない人がするのですが…
お金の傾斜のことで問題がおきました。

ここからは、
立場や考え方は様々とあるのは承知の上で記載します。

2年目の子に対して、
実費分を払ってもらうと
会の主催者が2年目の子に伝えました。
実は、その2年目の子は若手のお食事会を
コ◎ナの流行によって開催ができておらず、
ウェルカムパーティーもしていない状態です。

筆者の個人的な思いかも知れませんが、
遅くなったウェルカムパーティーだけど
ここの職場に来てくれたことに対して『ようこそ』はしたいな
と、考えていました。
人数の関係で、全額負担は簡単ではなくても
その2年目の子の費用を実費を半額するなど
『お祝いの気持ち』を行動として示すのが良いのでは？と思い、、、
4年目の先輩に、
『会の主催者が、自分より給料をもらっている人に奢る必要は無い。と、言っていています。
ただ、私は、せめてのお祝いはしたいです。
私から会の主催者にコメントをすると
過去の事もあって意見をきいてもらえないとおもいます。
どうしたら良いでしょうか？
相談に乗ってください。』と伝えました。
(※この過去の事は、ここでは省略させていたます。
が、あまりにも会の主催者が、
現場で働いている方々に対して物扱いしたり、
人のことを上か下、勝った負けたと判断する、と
自身のことしか考えていない状態なのに、
悪いことなどの被害の理由は全て筆者にあると
責任転換をされたことがあり、距離を取っています。。。)

気づきを共有させてください🙂💓💞
【『得たいゴールはなにか？』と問いかける】です。
大切なことは【会の趣旨は何か？と考え抜くこと】です。
重要なのは【誰に喜んで頂きたいか？と、問いかけること】です。

ポイントは3つあり、
①会の目的は？と問いかける
②人に頼る
③ベクトルの先は相手？
です。

特に②の『人に頼る』に関してですが、
人間はどうしてもあわない人や
自身にできることは限られています。
目的達成のために、
未来を先行く人やチームで影響力のある人など
事実を正しく理解できる人、
認識している人の力を借りると
欲しい結果である目的達成が可能です♫

このブログ記事で出逢って下さったあなたに、
そして、あなたの未来に繋がっていく
その先の方に届いて何かのキッカケと
なっていれば嬉しい限りです😌🌸💞

本日もこちらのブログにきていただき、
ありがとうございます！(^o^)♡
感謝の思いでいっぱいです！
そして、素敵な感情を受け取らせていただき
ありがとうございます(*^^*)

とびっきりの愛を込めて！！

明日も会いましょう🐥💓