#SmartHR
人事制度は組織のOS。経営課題に紐づく制度変革を─SmartHR人事制度改定プロジェクトの全容
2024年1月、SmartHRでは人事制度の大幅なアップデートを行いました。
人事制度改定を担当したのは、2023年7月に発足した人事制度ユニット（2024年1月より人事制度部）。約半年をかけたプロジェクトを牽引してきた斎藤優衣さんと、人事管理本部を率いる豊田聡さんにその全容を聞きました。
人事制度、こう変わりました（2024年1月〜）─まずは今回、人事制度がどう変わったのかを簡単に教えてくださ
「WORK DESIGN AWARD 2021」 受賞企業・団体が決定しました！ グランプリは、 株式会社パプアニューギニア海産 #WORKDESIGNAWARD2021
こんにちは！
働くの実験室（仮）プロジェクトのnakamariとpsanaeです👩🔬👨🔬
9月にご紹介した、働きやすさをアップデートした取り組みを探すアワード「WORK DESIGN AWARD 2021」。
応募いただいた114件の取り組みの中から、審査会を経てグランプリと6部門の受賞取り組みが決定し、本日11/24（水）に授賞式を実施しました 🎉
本日開催の授賞式では、5名
【復活しました】 「リモートワーク環境を整える手当」を支給する理由｜SmartHRオープン社内報
※ 2021年1月5日 追記
停止していた「リモートワーク環境を整える手当」の支給を2021年1月より復活させます。停止期間中に入社した方も対象です。
※ 2020年 9月 18日 追記
2020年10月からは、リモートワーク推奨を解除し、オフィス勤務、自宅勤務を任意選択とすることになりました。
それに伴い、リモートワーク環境を整える手当の支給は一旦停止いたします。（※2021年1月4日現在、復
『エンジニア脳×デザイナー脳』の化学反応でつくる、SmartHRのノベルティのはなし
こんにちは。SmartHR コミュニケーションデザイングループのnamです。
主にイベントプロモーションやノベルティデザイン等を担当し、ブランディングやマーケティング施策など、SmartHRのオフラインの制作物に広く携わっています。
ノベルティカンファレンスに登壇してきた今回は、先日開催されたノベルティカンファレンス2019〜夏の陣〜の登壇内容をメインに、SmartHRのノベルティとそのつく
