「#オープン社内報」の人気タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。

「おまえのアプデもおれのもの」エンジニア人手不足時代の名誉不名誉をおれのものにするトリックテイキング

RayArc(レイアーク)、ならびにRayArc Astrolabe(アストロラーベ)の皆さま、おつかれさまです。新規事業ユニットです！ボードゲーム🃏制作プロジェクトからお伝えします。はじめにゲームマーケット2024秋新作のひとつである「おまえのアプデもおれのもの」は『得点計算で勝ち負けを決めるトリックテイキングゲーム(メイフォロー)』です。最後に担当したアプリの名誉も不名誉も、おれのもの！アプリにコミットしてアップデート項目を奪い合うトリックテイキングゲーム

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ここが俺の出番だ・ほーりーとーく#2965

おはようございます。 2024年 9月21日土曜日です。昨日は私の姉の麻岐さんのお誕生日でした。子供達の将来の為の場づくりに全身全霊をかける生き様は弟としての誇りです。いつも僕らのことを優しく見守ってくれて本当にありがとうございます。お誕生日おめでとうございます。 ■■ 月間テーマ行動と結果を分析しよう ■■ 今週の質問仕事を成功させるために、どのような準備を心がけていますか？ ■■ 質問に対する考え「自分の心を満たしておく」組織のリーダーとしての立ち振る

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「他人の力」を頼ったら「個人の力」が強くなる

今年も近畿地方最大の女性起業家応援プロジェクト、LED関西に挑戦するみなさん向けのメンタリングをたくさんさせていただいて、大きなパワーをいただいています！  こんなふうに、ちょっぴり経験のある「他人の力」を気軽に頼れる機会が会社員の頃にあったらな・・会社の仕事ではない社外での挑戦、いわゆるマイプロジェクト的な、例えばキャリア相談・コーチングといったフリーランス活動や、ハンドメイドなど副業・複業や小商いへの挑戦がもっともっと身近になるだろうし。そうすると、「パラレルキャリ

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【社員インタビュー】人の魅力が光るまちづくりIT企業へ

採用広報担当の髙橋です！この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました！トグルホールディングス（以下トグル）は、まちづくりにDXで革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。今回は、2024年5月にトグルに入社し、新しい挑戦を続ける、フジケン・開発企画チームの鈴木伸二さんのインタビューをご紹介します！彼の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-

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転職の決断、その裏にあった想いとは？転職する先輩にインタビューしました【退職エントリ】

諸行無常。世の中は常に変わっていき、出会いもあれば別れもある・・・弊社でも、新卒1期生のスーパー先輩・加藤さんが退職することになりました😢 ……さびしい気持ちはもちろんありますが、新たな冒険をお祝いする気持ちで、最後に加藤さんのこれまでと、これからをインタビューしました✨🎉 涙あり（かも？）のリアル満載インタビューを、どうぞご覧ください！🎤 4年間働き続けられた理由は？自分主導でプロジェクトのスケジュール管理をできたからｰｰｰ4年間働いてみた感じた、システムフ

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【エンジニアインタビュー】建築からエンジニアリングへ

採用広報担当の髙橋です！この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました！トグルホールディングス（以下トグル）は、まちづくりにDXで革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。今回は、2024年7月にトグルに入社した酒巻裕也さんのインタビューをご紹介します！彼の経験を通じて、トグルの魅力やトグルでの働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-ご経歴からお伺いできますか？- 酒

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マルズ社員紹介#02 | 採用・広報担当安部～食を通じた地域貢献、フード業界への貢献～

皆さん、こんにちは！先週からスタートした採用メンバーの自己紹介note。本日は本部サポート部の安部が担当させていただきます！マルズ社員紹介#02 | 採用・広報担当サポート部安部■経歴と現在の業務内容大学卒業後、新卒で広告系の会社に入社しましたが、前職での仕事をする中でマルズ・ジョイフードに出会い、 2020年6月に入社いたしました。現在は、主に新卒採用と広報関係の業務を担当しています。新卒採用では、企業説明会の実施、採用のナビ画面やSNS、noteの

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株式会社シティクリエイションホールディングス、公式noteはじめました！

こんにちは！株式会社シティクリエイションホールディングス広報担当の午堂です！この度、新たなチャレンジとして、公式noteを始めることになりました！皆さまにシティクリエイションホールディングスのことをもっと知っていただきたく、この場をお借りして私たちの取り組みや日々の活動、そして社員の思いを発信していきたいと思っています✨ 私たちの会社についてまずは、シティクリエイションホールディングス（以下、CCH）について簡単にご紹介させていただきます！「CCHって何をしている

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未経験からデザイナーへ！UIUXデザイナーになった道のりと今の仕事

こんにちは！デザイン×エンジニアリング×ディレクションをベースに「新しい価値観」を創造するクリエイティブ集団、crage（くらげ）株式会社のUIUXデザイナー、ちーかまです。私は、今年の4月からUIUXデザイナーとしてcrageにジョインしました！以前はデジタルマーケティングのコンサルタントとして、Webサイトの戦略立案から構築まで、幅広い業務に携わっていました。そんな私がなぜ、デザイン未経験からUIUXデザイナーへジョブチェンジしたのか？そして今、どのような仕事を

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赤と青の謎に迫る、ロゴのはなし

こんにちは！業務管理本部の大川です。今回はウエルストーンのロゴのおはなしです。当社のロゴはデザインが同じで、色が異なる2種類が存在します。コーポレートカラーである赤と青のロゴです。社員は情熱的な心で「赤」　役員は冷静に「青」という噂がまことしやかに語られていますが、本当のところはどうなんでしょうか。そこで、この謎に迫るべく創業者の石井氏（以下敬称略）に話を聞いてみました。１．「Visual Creative」の意味当社の創業は1991年、石井氏の名前が

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Meltwaterを使いこなそう！言及数調査の精度が上がる3つの演算子

Meltwaterは、各種メディアにおける対象サービスやトピックの言及量が計測できるソーシャルリスニングツールです。「ソーシャルリスニング」と聞くと一見難しく聞こえますが、うまく活用することで「自社の商品がどのぐらいメディアで発話されているのか」「どのぐらい影響力があるのか」を知ることができます。今日は、わたしが日々Meltwaterでよく使用している演算子の中から、初心者でも簡単に検索精度を高められる3つを紹介します。 NEAR/N検索する言葉が指定した距離内にある

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【ヨガを仕事に～my story vol.17～】2023年新卒入社・ヨガインストラクター垰あゆみさん

こんにちは。LAVA International note編集部です。今回は、入社2年目の垰あゆみ（たおあゆみ）さんをご紹介します。垰さんは2023年4月に新卒でインストラクターとして入社し、現在は九州エリアの店舗にてレッスンを行い、最前線でお客様に幸せを届けています。また垰さんは、新卒1年目の期間に11本ものレッスンを取得。レッスンのお客様満足度も高く、今年4月に行われた社内表彰式「LAVA GRAND CONVENTION 2024」にて、新卒入社1年目

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今期のがんばる宣言@いぶき薬局・事務主任

こんにちは、いぶき薬局の油座です。まだまだ暑い日が続きますが、朝晩の涼しさが秋の気配を感じさせますね。どんなに暑くても夏大好きな私にとってはさみしいかぎりです… 関さんの今期がんばる宣言での自己紹介で、「見事に体重増加に成功した」なんて、すばらしいですね。私はお盆休みにBBQや地元のお酒を大いに堪能し、休み明けに恐る恐る制服を着た結果、予想通りの結果でした。そしてそのまま健康診断…。今のところ先生からの呼び出しはありませんが、反省です...。それでは私の今期がんばる

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【ゲムマ2024秋新作】「街は滅びても花を守りたい」起承転結からの物語

「街は滅びても花を守りたい」は『全員第三勢力の、演じる価値観コミュニケーションゲーム』です。 ●起承転結の出来事の断片とそこで生まれる噂話をヒントに ●街でひっそり生きる「花守」という特殊な役割を演じることを通じて… ●無意識の価値観に気づきあう驚きを ※ゲームマーケット2024秋にてお届け目標！ https://gamemarket.jp/game/183741 ご予約はこちら https://forms.gle/xjkUSSQRF9xKdUAD9 語り部：たかひろうさん( https://x.com/TSince1968 )

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【社長インタビュー】企業とエンドユーザーを繋ぐ役割、その責任感を強く持って事業を推進｜ジェイエムエス・ユナイテッド兼 RJCリサーチ代表取締役社長　倉本雄太

皆さん、こんにちは！インパクトホールディングスグループ、ジェイエムエス・ユナイテッド PR担当です。今回は、ジェイエムエス・ユナイテッド兼 RJCリサーチの代表取締役社長を務めている倉本社長のインタビュー記事をお届けします。 ◎プロフィール◎ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社とはどのような会社でしょうか？企業の様々なお困り事を企画・運営を通じて解決する、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開している、1994年設立、今年で31年目を迎える会社です。

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新企画をプラスしアップデート！社内リユースイベント2024開催。

M田です。リーフワークス夏休み恒例行事、「社内リユース企画」。今年は、ブレスレット制作ワークショップやメンバーのお子サマたちが楽しめるプチお祭り要素などもプラスし開催されました。（※昨年のようすはこちら↓）今年も総務課・マツムラさんが牽引し企画が進行！ちなみに、リユース企画の基本ルールは以下↓ 去年からメンバーが増えていることもあり、今年初参加の面々もいるため、この辺りの周知はしっかりと行います。今年もたくさんの「お宝」が集結！１Ｆフリースペースの片隅に設置

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2024年7月のムーブ

こんにちは、mitoma です。 9月になり、少し暑さが和らいできましたね。そういえば今年の7月・8月はジメジメとした蒸し暑さが少なかったと思い調べてみたところ、「空気中の水蒸気量が同じなら、気温が高いほど湿度は下がる」と知りました。それだけ今夏は猛暑だったということですね！さて、7月のオープン社内報です。社内ツールとエンジニア Tipsムーブで開発進行に使用しているツールをご紹介します。案件によりお客様から指定される場合もありますが、現在使用している主なツー

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志を残して次へ・ほーりーとーく#2964

おはようございます。 2024年 9月20日金曜日です。昨日は新宿の紀伊國屋書店に立ち寄りました。一階の売場がとてもお洒落に改装されていてついつい足が留まってしまいました。本屋さんはどんどん減っていっているので寂しいですが、その分、本屋さんへ行く楽しみも高まっているのかもしれません。もっと読書を楽しみたいところです。 ■■ 月間テーマ行動と結果を分析しよう ■■ 今週の質問仕事を成功させるために、どのような準備を心がけていますか？ ■■ 質問に対する考え「記

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「礼に始まり、礼に終わる」FMハウジング事業本部[与野店] 担当:S　Vol.442

オープン社内報Vol.442 【投稿者：FMハウジング事業本部[与野店] 担当:S】与野店のSです。「礼に始まり、礼に終わる」私はこの言葉が好きです。人を思いやる大事な作法だと思うからです。武道で基本とされる考え方ですが、学生時代に剣道を習っていた私には馴染みがあります。始めと終わりにお辞儀をするという表面的な意味だけでなく、「終始相手を敬い、感謝する」という意味があります。何事も相手ありきであることを忘れてはいけないのだと思います。礼

【社員インタビュー】メガバンクからさらにチャレンジできる場所へ

採用広報担当の髙橋です！この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました！トグルホールディングス（以下トグル）は、まちづくりにDXで革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。今回は、2024年7月にトグルに転職し、新しい挑戦を続ける、開発企画チームの井上翔太さんのインタビューをご紹介します！彼の経験を通じて、トグルの魅力や働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-経歴を教え

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歯科医も注目！？歯科と鼻うがいの意外な関係【サイナスリンス】

これからの上流予防は“オーラルケア”と“ネイザルケア”！？ “鼻うがい”といえば、一見すると耳鼻咽喉科の先生が専門分野であると聞こえるかと思います。ですが、近年は歯科医院の先生からも鼻うがいが注目されています。歯科と鼻、関係なさそうに見えるのに何故関心が高まっているのか。その理由は意外なところにありました。歯科医師が鼻うがいに注目する理由とは？鼻うがいとは、【鼻から生理食塩水を注入して、鼻腔内の鼻水や膿や細菌・花粉】などの異物を取り除く方法です。ここで生理

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東京オフィス内をリニューアルします

こんにちは！ティッセンクルップ・ニューセラです。 10月から当社の東京オフィスの執務室がリニューアルされることになりました！新執務室は、机や家具、カーペットなどをすべて一新し、社員の座席を固定しないフリーアドレススタイルとなります。デザイン案を見る限りでは、モダンで社員の働きやすさを重視した素敵な内装となっています。現在の執務室はこちら現在ティッセンクルップ・ニューセラ社員は社内の荷物整理に大忙しです。これから新しくきれいなオフィスになるのが楽しみです♪

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Helixesとクリエイター #3 映像編　美術からヘアメイク・スタイリストまでーー同世代スタッフ陣から見るmaxilla像

Helixes Inc.のメンバーやそのマインドについて発信していく「Helixes.log」。今回は、Helixesのクリエイティブエージェンシー・maxilla事業部を長く支えるスタッフにフォーカス。映像ディレクター稲垣ごうさん、美術デザイナー金子恵美さん、ヘアメイクアップアーティストの住本彩さん、スタイリスト石塚愛理さんに、maxillaのプロデューサー・田中大地とディレクター・阿保哲郎という同世代6人のメンバーで、maxillaでの仕事歴やその印象などを語り合って

ボードゲーム秋の祭典フォアシュピール2024秋(東京会場・すみだ産業会館)に出展します！(2024年11月4日(月・祝))

RayArc(レイアーク)、ならびにRayArc Astrolabe(アストロラーベ)の皆さま、おつかれさまです。新規事業ユニットです！ボードゲーム🃏制作プロジェクトからお伝えします。フォアシュピ出展が決まりました！大人気の超大型試遊オンリーボドゲ体験イベント、フォアシュピール！初の東京・大阪同時開催です！前回はスタッフとして貴重な経験をさせていただいたイベントです。今回も、特に東京会場のすみだ産業会館枠はとてつもない倍率でしたが、出展できることになりました

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【これでフォロワー数UP】インスタプロフィールのこだわるべき箇所4選

「フォロワーを増やしたい」そのために、投稿内容ばかりにこだわっていませんか？投稿をこだわることは、もちろん重要です！しかし「フォロー」につなげるには、プロフィールがしっかり設計されていないとユーザーは離脱してしまいます。このnoteでは、投稿を見てもらった後に「フォロー」までしてもらうためのプロフィール設計を紹介します！ ①なぜプロフィール設計が重要？まず、プロフィールをこだわるべき理由を確認します。一人のインスタユーザーになったつもりで、フォローするまでの

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【いよいよ来週】リハスワーク草加内覧会＆事前説明会開催のお知らせ

皆さんこんにちは！就労継続支援B型事業所リハスワーク草加スタッフです。 2024年11月に開所予定の私たちですが、現在絶賛開所に向けての準備を行っている段階でございます。そしていよいよ来週、初の内覧会を開催いたします🙌🙌 本投稿では改めてそちらの詳細をお伝えいたします。改めて、リハスワーク草加は「福祉が地域を支える社会の実現」を目指す株式会社リハスが運営する就労継続支援B型事業所です。「障がいがあっても地域を支える」を合言葉に、医療福祉の専門資格を持ったスタッ

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長岡花火から新旧テックリード対談まで。2024年8月のフラーのできごとをまとめました。

フラーでは毎月1回、メンバー全員が参加する全社月次ミーティングを開いており、フラーが関わったさまざまなトピックや取り組みを月ごとにまとめて紹介しています。 2024年8月もフラーではたくさんのできごとがありました。その一部を紹介します。長岡まつり大花火大会を観賞しました今年もフラーはさまざまな場面で長岡花火に関わりました。長岡花火公式アプリの開発・運営を手がけるフラーのメンバーが連日アプリのアップデートと当日の運営を手がけたほか、8月2日にはNHK-BS生中継特別番

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【＃インタビュー2】エンジニア主導で情報発信！？お客様第一主義のクラウドエンジニア

こんにちは！ソフトクリエイトの広報、ねこぱん田です。クラウドエンジニアとして、お客様の期待を超えるために日々努力しているエンジニアを紹介します。ちなみにYさんは、日本マイクロソフト株式会社より発表された「Microsoft Top Partner Engineer Award」において、「Modern Work」「Security」部門のダブル受賞しました。「お客様を大事にしたい」という心持ちーまずは簡単に略歴をお願いします 25歳までは営業職で、それからプリセ

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プログラマあるある・入門編

はじめに夏のとある週、突然秘密裏に開催された社内チャット「あるある」アンケート。内容は・社内のプログラマ・プログラマ経験のある方々に、・社内チャット内で「プログラマあるある」とコメントをいただき、・共感したらスタンプや引用していただく！というものでした。結果、多種多様かつ「あるある」を伺うことができました。ご回答下さった皆様、ありがとうございます！！今回のテーマは「プログラマあるある・入門編」！専門的だけれどプログラマなら激しく同意！というあるあるもご紹

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マーケティング部長の【坂本さん】についてアンケートをとりました｜マネージャーアンケート

こんにちは☀ 人事採用チーム（@acrove_HR）です！これまで、活躍しているマネジメントレイヤーのACROVEメンバーを中心に、インタビューした記事を多く公開してきました。今回は、そんなマネージャーについて、同じ部署のメンバーや、関係性のあるメンバーにアンケートをとることで、「メンバーから見てそのマネージャーはどんな人なのか？」をお届けできればと思います◎ アンケートの回答から、部署の雰囲気も伝わるかと思いますので、是非最後までご覧ください！第1弾

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インバウンド事業で16年　東京都のセミナーに登壇します

グローバル・デイリー（GLD）の金です。先日、社内グループウェア「デスクネッツ」でも共有しましたが、GLDの常務・荒井さんが東京都主催「インバウンド対応力向上ワークショップ」でセミナー講師として登壇することになりました。インバウンド対応、初めの一歩にこの事業は東京都が毎年行っているもので、といった、都内の宿泊施設や飲食店・観光関連施設を対象に開催しています。基本セミナーの後、「インバウンドマーケティングの基本」「計画立案のポイント」などを学び、訪日外国人観光

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オリンピックイヤーに知っておきたいアスリートと食のあれこれ

大変です、みなさん！何がって、オリンピックもパラリンピックも気づけば終わっちゃったじゃないですか。実は前々からアスリートの食事事情に関心がありまして、ちょうど良い機会だからこのトピックについてじっくりみていこうと思っていたんですが、諸般の事情により…いや、言い訳はやめて潔くいきましょう。 2024年がオリンピック＆パラリンピックイヤーなのは事実！まだ間に合う！と己を鼓舞して（開き直って？）、今回は「アスリート飯」を取り上げますよ♪ 先日まで開催されていたパリ・オリ＆パ

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求職者に響く！自社の魅力を伝える「採用ピッチ資料」の作り方と成功事例10選

こんにちは、note担当のオノです！いま、このnoteを読んでいるビジネスパーソンの中にも「採用難」に頭を抱えている方もいるのではないでしょうか？少子高齢化で労働人口が減少する日本。これまで通りのやり方では、自社にマッチする人材を確保するのが難しくなってきている状況があります。では、「これからの採用」のカギはなんでしょうか？それは、自社の魅力を発信する「攻めの採用」に転換すること。「どんな価値観で会社が動いているのか」、「どんな人たちが働いているのか」を企業

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社員紹介#３新入社員のあなたへ贈ることば

こんにちは。株式会社久世の広報担当です！社員紹介・第３弾💡 今回は入社２年目のフレッシュ営業マン、大原さんです👏✨ 後輩となる新入社員が配属された７月。大原さんには先輩社員として、後輩社員へのメッセージをいただきました🎤 ※この記事は社内報「PARTNER」掲載記事をリライトしたものです。 ――ご自身が新入社員だった１年前。研修を終えた時はどんな気持ちだったか覚えていますか？新入社員研修期間の３ヶ月は、会社がお金をかけて研修をしてくれているわけですが、自分は何

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"今年も"高校野球の監督から学ばせていただきました【甲子園優勝監督の失敗学】

こんにちは、野崎です。今年の夏もアツかったですね！え？何がって？もちろん、高校野球です！今年の夏の甲子園は、京都国際高校の優勝で幕を閉じました！（個人的に、京都国際の野球が好きだったので、結構喜んでます）昨年もこの時期に、昨年の甲子園決勝で対戦した両監督の著書をもとにした記事を執筆しました。それがなんと、大バズり！ noteの注目記事に取り上げられ、 noteの公式Xでもポストされ、現在では、1万ビュー数を超える人気記事となっています。そ

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理想と余裕をバランスよく・ほーりーとーく#2963

おはようございます。 2024年 9月19日木曜日です。相変わらず不安定な天候が続きますね。これを越えれば涼しい秋がやってくると信じています。なんといっても彼岸ですからね。足元に気をつけて今日も過ごしてくださいね。 ■■ 月間テーマ行動と結果を分析しよう ■■ 今週の質問仕事を成功させるために、どのような準備を心がけていますか？ ■■ 質問に対する考え「予定に余裕を持つ」仕事を成功させる為に必要な行動の目処が立っていたとしても、その予定を詰め込み過ぎてしま

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【入社エントリ】大手企業の知名度あるメディア運営に携わり、日々成長している実感があります。

こんにちは！メンバーズBLOG編集部の吉田です。メンバーズではエンジニアやWEBデザイナーなど、多様な職種のクリエイターが活躍しています。職種や部門、カンパニーがたくさんあるため、入社の決め手や、入社後に感じていることも人それぞれ。そこで、キャリア入社1年目の社員に入社してみて感じたことなどを聞く「入社エントリ」記事をお届けします。今回は当社でエンジニアとしてWEBサイトの構築と運用に携わっている中澤さんに、メンバーズでの働き方や魅力について聞きました。Q&A形式でお伝

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社食でランチも🍀中学生の職場体験学習

採用担当の吉本です！弊社の青果工場と冷凍工場に、地元の鏡野中学校からインターン生が２名来てくれました！鏡野中出身の社員も多いので、働いている社員にとっても、良い刺激になったと思います😊 香美市鏡野中学校３年生の職場体験学習9月10日（火）から9月12日（木）の３日間、香美市立鏡野中学校の３年生のお二人の職場体験学習を行いました。職場体験学習の目標インターンのお二人が持っているしおりには、職場体験学習の目標について書かれています。自分の将来について考え、つ

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「ABC徹底」FM資産管理事業本部担当:N Vol.441

オープン社内報Vol.441【投稿者：FM資産管理事業本部担当:N】お疲れさまです。資産管理事業本部のNです。以前、こちらの社内報で「凡事徹底」というコメントがありましたが、私も前職の会社で意味は凡事徹底ですが、その会社なりの伝え方がありました。どの支店も、中央の目立つ所に「ABCの徹底」張り紙がされていました。どういう意味かと申しますと A：「あたり前のことを」 B：「バカになって」 C：「ちゃんとやる。」　略語です。 ABCを徹底するためには、100以

やめてほしいけど愛おしいわが子の「もー。展」開催レポその①

子育ての「もー。」を楽しむ展示会場で、わが子に「もー。」と言わないための工夫。こんにちは、安田舜です。1999年生まれの25歳。みんなからはしゅんくんと呼ばれています。つむぱぱ社には2022年に新卒で入社し、いまは「右腕」という謎の役職で働いています。これまでのつぶやきは、こちらのページから一覧でご覧いただけます。ちょっとだけサボる日もありますが、だいたい週１更新です。など、子育てにおいて生まれるわが子への「もー。」な瞬間だけを集めた展示会「もー。展」。9月

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全国DAC探訪＜4＞　ピーアール・デイリー札幌

こんにちは。広報課のほりおかです。全国に13社あるDACグループ。支社や営業所を含めると13都道府県に拠点を持っています。各地への探訪シリーズ第三弾として、今回はピーアール・デイリー（PRD）札幌営業所にお邪魔しました。札幌駅からは徒歩5分程度の好立地。地下通路で繋がっているので、雨でも雪でも安心です。北海道庁や赤レンガテラスにも近く、飲食店もたくさんあるエリアで、ランチも充実しそう。札幌営業所では、20人のメンバーが採用活動中の企業と求人メディアを繋いだり、採用

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ファングリーの1on1ってなにを話してるの？マネジメントのポイントを調査してみた！

ファングリースタッフの小山です！皆さんはスタッフ同士のコミュニケーションにどれくらいの時間を使っていますか？私は普段周囲のメンバーとあまり雑談することがなく、業務に関する話題を除けば、日によっては「おはようございます」「お疲れさまでした」しか発さないこともある気がします（……せ、せ、切ない）。業務で直接関わらないメンバーに対して話すきっかけを見つけるのは、意外に難しいものです。さて、そんな私が声高に言うのも微妙なのは重々承知していますが、信頼の構築や業務の推進には「

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新入社員に寄り添うメンター、新たに始めた２つの取り組み！

みなさま、こんにちは！コクー株式会社 EXCEL女子事業本部、メンターの池田です。今回の記事では、EXCEL女子事業本部で現在取り組んでいる「メンター」についてお話ししたいと思います。特に、コクーに入社を検討されている方々にとって、新入社員をサポートする「メンター」を知ることで、入社前の不安が少しでも軽減されると嬉しいです！メンターとは？「メンター」とは、入社1年以内の社員を対象に、さまざまなサポートを行う制度です。「コクーについて」や「配属先での悩み相談」など、

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青森サーモン®養殖ダイアリー⑨　祈るということ。

オカムラ食品工業が手掛ける養殖・調達・加工・販売の4つの垂直統合事業のうち、サーモン養殖事業にスポットをあてて、四季折々のイベントを追いかける「青森サーモン®　養殖ダイアリー」。歳時記的に養殖場の「いま」を切り取るこのシリーズも、夏が終わり9月になりました。養殖場のある青森県今別町・深浦町では、日中こそ30℃に迫る勢い（30℃にならない日のほうが多い）ですが、朝は20℃を下回る日も。関東以西のみなさんにとっては羨望の眼差しを浴びること間違いなしの涼しさです。言っときます

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【社長インタビュー】「ヒト」と「テクノロジー」の力を融合し、より多くの社会貢献を目指す │ インパクトフィールド代表取締役社長野口将和

皆さん、こんにちは。インパクトホールディングスグループ、インパクトフィールド PR委員会です。今回は、インパクトフィールド代表取締役社長を務めている野口社長のインタビュー記事をお届けします。 ◎ プロフィール ◎ インパクトフィールド株式会社会社概要インパクトフィールドをひと言で表現すると、「店頭・売場の実態を起点に高速改善サイクルを回すことで、販促・マーケティング活動の最適化・最大化をサポート」するフィールドマーケティング会社です。 2004年に店舗店頭に特

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今期のがんばる宣言＠いぶき薬局・店長

こんにちは、いぶき薬局の関です。いきなりですが、みなさんにひとつ報告があります。この1年間で5kg太りました。お腹周りが明らかに違うと感じる今日このごろです。太ったきっかけは、生命保険の見直しをした際に、BMIを18.5以上（標準）にすると保険料が安くなると説明を受けたからです。そこでけやき薬局の岩沢さんに「BMIを標準にしたいので、栄養指導をしてほしい」とお願いし、1月から3回の指導を受けました。半年ほどでBMIが18以上になり、現在もその状態を維持できています

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【エンジニアインタビュー】トグルがつくる未来に直接携わりたいと思った

採用広報担当の髙橋です！この連載は、チームが拡大する中の日々のドラマを発信したいという想いで立ち上げました！トグルホールディングス（以下トグル）は、まちづくりにDXで革新をもたらす企業です。その独自のビジョンに共感し、多くの優秀な人材が集まっています。今回は、2024年7月にトグルに入社した鈴木貴大さんのインタビューをご紹介します！彼の経験を通じて、トグルの魅力やトグルでの働きがいについて深掘りしていきます。 Q1. 自己紹介-ご経歴からお伺いできますか？- 貴

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「自分を知ることで新たな道が開けた」発達障害を受け入れ、障害者採用で新たなキャリアに挑む【わたしのキャリアストーリー＃16】

パーソルダイバースでは、「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに掲げ、多様な社員がはたらいています。 ”わたしのキャリアストーリー”では、多様性を尊重する組織で異なるバックグラウンドや経験を持つ社員が、どのように活躍し自己成長を遂げているのか、インタビューを通して紹介します。 16回目は、パーソルダイバース　受託サービス第1本部 Staffing受託第1事業部に所属するK.Y。彼は、新卒から２度の転職を経験しました。その過程で感じていた“はたらき

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参謀が支えてくれているか・ほーりーとーく#2962

おはようございます。 2024年 9月18日水曜日です。後片付け、そして役員での打ち上げが終わり、今年の祭礼はすべて終了となりました。年々刻々と状況が変化していますが、皆で目的と力を合わせて乗り越えていく過程にこそ意味があるものだと実感しています。かつてのような祭礼は作れないかもしれないけれど、これからの私達にしか作れない祭礼もあるはず。それを信じて、また来年に臨みたいと思いました。 ■■ 月間テーマ行動と結果を分析しよう ■■ 今週の質問仕事を成功させるために

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本は一体何冊あったのか

こんにちは。アクティンググループ　杉山です。先日、今シーズン初の「梨」を食べました。季節のもの（旬の食材）を食べることは、季節を感じられるだけではなく、その季節の身体に必要な栄養素を取ることが出来るというメリットがあるそうです。秋の旬の食材と言えば、梨・サツマイモ・栗・柿・さんま…あたりでしょうか。おいしいものが沢山ですね。 ◎ 何冊あるでしょうか？さて、沢山と言えば… 前回の記事で、アクティング本社ツアーをお届けした際に紹介したこちらの「壁一面の本」先

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#オープン社内報

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