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キャライフ@公式アカウント
2020年3月5日 15:59
株式会社キャライフです。就活ではよくあると思いますが、転職でも筆記試験がある会社は結構多いです。未経験の経営コンサルタント求人などを除いて、ほとんどの目的は「一般教養」と「性格診断」です。最近はHRテックも進み、適正を可視化して分析する会社も増えています。そのため性格診断は意外と効果的な結果が出ているため、性格診断を行って、会社や職業の適正を見ていることが多いです。選考での
2019年11月26日 17:34
株式会社キャライフです。大手エージェントか・・・、中小エージェントか・・・、エージェントやヘッドハンター選びに悩まれている方にもよくお会いします。転職活動をする上で、情報が氾濫する世の中なので、どの情報をどう信じたらいいのか正しく選ぶのは難しいです。そのため転職活動をする時は、なるべく適切な相手を選ぶことは大切な要因だと思います。理想はやはり中長期に渡り自分のキャリアを支援して
2019年10月16日 03:53
株式会社キャライフです。今日は年収について考えてみました。国税庁の調査結果が以下の通りです。◆国税庁調査の結果（民間企業の会社員※パート含む）2015年度：420万4000円2016年度：421万6000円2017年度：432万2000円※民間給与実態統計調査（平成29年度）記載※1年間勤務した給与所得者数は4900万人程度◆2017年の世代別平均年収20〜24歳：2
2019年10月5日 17:35
こんにちは、株式会社キャライフです。最近頂く質問でとても多かったので、お答えしたいと思います。もちろん奪われる仕事はたくさんあるでしょう。でも奪われない（正しくは奪えない）仕事もたくさんあると私は考えます。比率はまちまちでしょうが、職種や業界で決まることではないと思います。何かの職種においてレベル分類をした場合、Aレベルのクオリティで仕事ができている人は奪われない。BやCレベルの
