化け猫饅頭
私は月の裏側を見ている 再就職して1年をなんとか迎えたけど、メンタルは確実に悪くなってる。 私はどうしても「人間関係」でダメになってしまうらしい。 パニック障害にはよくある要因らしいけど… 最近は特によく面倒を見てくれた先輩に無視や邪見にされるようになって きたので余計嘔吐癖も再発してしまった。 相手もきっとメンタル不調なんだろうな、とかきっと私が何か無神経な事を言ったのかも、と思う事にしているが唯でさえ人と話ができない(物理的に)環境下でこの手のひら返しのショックは思い
障害者雇用枠で働いて数か月経って感じた事 猫氏の勤めている会社は障害者の割合がとても多い。 業務以外ほとんど誰とも会話やチャットのやり取りがないので同じオフィス内に居る人がどんな障害なのかそれとも健常者なのかも会社の規模が大きすぎて本当にわからない。精神なのか身体なのか見分けなんかつかない。 急遽早退・全休する人が居てもみんな何も気にしない 勿論、上司への許可を取ってみんなへの連絡をした後だよ！ その辺は有難い。自分も有休(半休)を使って早退した事があったけど、 昔居た
神経麻痺が悪化してる 一旦、入社時に味わった尺骨神経麻痺(肘部管症候群）が今も続いている右手にも出てきたようで薬指と小指にかなりの痺れが出てしまったorz たぶん橈骨神経麻痺のリハビリの一つで小指側(尺骨神経側)から手を持ち上げる練習やデスクワークで負荷がかかったんだと思う。本当に次から次へと… コミケ一般参加してきた 時期が時期だけに、参加しようか何度も考えたんだけどさ 人ってさ、中々死ねない割にいざ死んじゃう時はあっさりなんだよね。 私なんてメンヘラだしいつ「そうだ
最近、メンタルが落ちてた矢先にこれだよ 朝起きたら全く動かない。急遽半休をもらってドクターショッピングしてようやく病名が分かった。 原因はわからない…眠剤が効きすぎて寝返りが打てなくて腕なり手なり圧迫したくらいしか思い当たる節がない(それでも違うような気がする。 動かした方がいい？安静？ 先生はなるべく動かした方がいいというので今、テーピングでギチギチにしてるからキーボードやマウスをいじれるけど素手だともう片手で介助しないと指の腹がキーボードに乗らな・指が開かない。
5日夏季休暇を取得する権利 今の会社はとてもホワイトで入社日に有休が付与されて半有休も可能。 当日具合が悪くなって休んでも有休が使える。 そんなの当たり前じゃん？って思うかもしれないが前々職では「有休」という言葉すら知らず、夏季休暇なんて上司が気まぐれに3日間与えてくれる程度(当時は天からの贈り物位の気持ちでいた)だった。 ちなみに日にちは上司が他の人のシフトを見て相談もなく入れられる形式 だったが、週6勤務の猫氏には本当に有り難かった。 これは気まぐれなので、夏季休暇
自分を大切にしたら他人を大切に出来ない これはよく人に話す事だけど人間ってどんなに優しい人・面倒見のいい人 でも、心の隅っこの隅っこで「良い事してあげてる」「感謝されて嬉しい」って思うよね？ それは普通の事だし、同じように 「今余裕ない」「面倒くさいな」「これやっても自分にメリットないじゃん」って思いながらも仕事だからやるって事もあるでしょ？ 猫氏はずっと「～さんはパートさんで社員のあなたが意識して気づいてあげなきゃいけないでしょ！」とか「お客さんの気持ちを考えてない」や
*思えば仕事の事しか書いてない だって先月ようやく再就職してそれまでは一年くらい仕事探してる日々を送るのがデフォだったもん。 それで就職が出来たら出来たらでようやく1か月経った程度なんだから やっぱ仕事の事ばかりに意識が向いちゃう。 *土日の休みの過ごし方 それでも超絶ホワイト企業だし、休日に業務連絡が負担に感じると事前に 伝えてた事もあって、終業後や休日に連絡が入る事ないので、土日は自分の 時間としてフルに使えてる。 けど、ゆるゆるのほほん～…とはいかない。 *土日
通勤ラッシュの電車は本当に怖い 多分、パニック障害を持っている人は電車が苦手な人が多いんじゃないかな？私もやっぱりそう。 でも、職を探していた時中々希望に合う求人がなかったり面接まで行けてもお祈りで終わってしまう状態だったので、妥協範囲を広げる事にした。 絶対に譲れなかったのは通勤範囲1時間程度と土日祝休み。 出来れば車通勤を希望していたけど始業時間が9時以降なら電車移動時間が30分位なら何とか乗れる！いや、乗ってみせる！とここは腹をくくった。 その為に色々訓練したのは
一次創作の中で私は多くの場合、相手を肯定することが多い 今はなかなか創作活動が出来てないが以前はコミティアに参加して主にコピー本を出してた。 猫氏のキャッチコピーは「あんはーとふるファンタジー」 陰鬱で人の負の認識をテーマにして描いている。 私生活においても相手の意見が違っても、すぐさま反論したりはしない。 更には、罵倒されても相手を否定・怒りの感情が一番には来ない。 カウンセラーさんとの話でそう伝えたら 「怒ったり哀しんだりしなかったの？」とびっくりされる事があったが
昨日の続きになるんだけど、まあこの殴り描きのままなんだよ。 自分の不注意ももちろんあるよ？だけどタイミングが悪すぎないか？ 喘息も確かに5月あたりになるんだよ。元々小児喘息だったのが１０代まではなかったんだけど20代後半になってからまた再発しだしたんだよ。多分私の場合そんなに重い方ではないんだと思うんだけど辛いものは辛い。 ましてはコロナ禍の現状においては咳一つで周囲の目が怖くてたまらない。 誰だって入社3か月位迄は極力不安要素を作りたくないよね？ そうじゃん？特に試用
なんやかんやであっという間に何とか入社できました。 それまでに行動療法を取り入れたりしてきたけど、次の職場は初の障害者雇用枠…のみならず、想像より大手企業だった…((((；ﾟДﾟ)))) その為入社前の準備が忙しい事この上ない。今までの会社では受けさせてもらえなかった健康診断を受けたり、今まで一人で活動していたから利用しなかったが自立支援機関(定着支援)への登録、再度入社までの面談や提出物の対応(しかも全てオンライン上！) 体調を整えながらの作業と併せこれらをこなす…だけ
パニック発作は辛い。だがそもそも起床時から体調自体がまずい時がある。今日はそういう時の猫氏オリジナル方法で乗り切っている話を書いてみる。 パニック障害っていつ起こるか…大概私の場合はこれからの予定に対する不安や体調不良、ストレスで事前に身構えとけるんだけど、身構えてもHPが足りないから一撃で戦線崩壊まで行っちゃう時もあるんだ。 それだけでなく自律神経？迷走神経？も弱いから朝目覚ましを止めると同時にえづく事もある。そうすると体調不良からのパニック発作への連鎖反応コンボで負け
去年の3月末に上司の嫌がらせ＆それを鵜吞みにした社長から解雇されようやく再就職にこぎつけた…今回は初めての障害者枠なのだが実はちょっと問題がある。私は２０代からパニック障害に罹っていてここ10年くらいは車で出社する生活を送っていたの。 だが勤務先は車通勤不可。失業保険も精神的にもギリギリで妥協点の範囲を広げてみたところ30分強の電車通勤ならなんとかなる(やるしかない)と腹をくくった訳だ。 朝の通勤ラッシュ…閉鎖空間…始業時間までに辿り着くというタイムリミット…3月に内定を
