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経営者に、結婚出産でキャリアを捨てる事はないかと思ってたのに
OL時代の友達が、結婚して、嫌々ながら仕事辞める姿を見ていた。
私は、自分で経営してるし、仕事辞めたりはない話と思っていた。
しかし、勤めていても自営でも関係なく、結婚出産でのキャリアの諦めはあるんだと実感。。
絶対諦めないといけないと言うわけではないが、その匙加減は旦那さんによるよね。
旦那さんが戦闘きって働くのであれば、奥様は守りに入らなきゃいけない。
どちらがどれぐらいの割合で働き、家計を守るのか。
私達夫婦にも結婚して3年未満、この問題にぶち当たる。
明らかに旦那は家事はできないし、専業主婦のお母さんで育ってるし、奥さんが働いてたら金銭等、色々な面で甘えがすごい。
気持ちよく旦那さんに働いてもらうなら、これに合わせないといけないじゃないの。
私だってずっと会社を経営してきたし、作り上げてきたサービスにはプライドもあります。
色々仕事で伸ばしたいこともあったし、
だけど、家庭や子供も欲しい。
どちらを選ぶか?
後者を選びましたよね。
26歳で起業、33歳で結婚出産しました。
後者を選んだ以上、今はキャリアをストップさせて、家族を支えなければいけません。
自分が作ったサービスの事業から、引退しなければいけない状況になりました。
蒼白。でも仕方ない。
2歳の息子は可愛いです。
もっと愛情かけるために。
キャリアを捨てて、絶望的に子育てに入る方。
わたしも右に同じくです。。
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