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大西祐子☆外国人ビザ専門中国語が話せる行政書士・社労士＆資格で起業副業プロデューサー
2024年5月8日 07:19
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子就业规则对于雇用10人以上员工的企业场所,必须制定就业规则。就业规则是由公司单方面制定或修改的。但是,制定或修改就业规则时,需要听取代表过半数员工的人(如果有工会,则为工会)的意见,并将该意见书一并提交。周知就业规则最重要的是向员工周知就业规则。就业规则是公司的规则手册,如果没有周知,就等同于不存在,也就失去了效力。
2024年4月30日 06:55
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士・社労士の大西祐子です。「高度専門職１号ロ」の在留資格でお勤めの外国人の方からのご相談。「高度専門・技術活動」で働いていますが、副業はできますか？とのこと。副業の内容にもよります。◯他の会社に雇われて働く専門的な知識や技術を必要とするお仕事であっても、他の会社に雇われて働くことはできません。「技術・人文知識・国際業務」であれば、
2024年4月23日 07:00
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子3月,在宫城、东京、爱知、大阪、福冈举行了特定技能2号考试食品制造业、外食业的特定技能2号合格人员已公布。那么有多少人合格呢?○食品制造业408名应考者中,148人合格合格率36.3%合格者中,越南人113人,中国人20人○外食业292名应考者中,113人合格合格率38.7%合格者中,越南人66人,中国人17人不足40%
2024年4月18日 07:21
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子从2024年4月1日起,特定技能外国人的定期届出手续稍有简化。特定技能所属机构、登录支援机构需要在每个季度的14天内提交一次届出。届出时需要附上的材料发生了变化。以前进行定期面谈后,需要附上以下材料:支援实施状况相关届出书(参考格式第3-7号或第4-3号) 定期面谈报告书(参考格式第5-5号、第5-6号)2024年4月1
2023年11月1日 22:36
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子生命胜于工作。工作本应产生成就感和生活的乐趣，丰富人生。因此，过度工作和压力对心理和身体健康造成的伤害绝对不应该发生。虽然我们都明白这一点...现在，其中引起关注的是对那些可能存在长时间劳动的工作场所等进行重点监督○ 受监督的工作场所等i. 曾发生由于长时间过重劳动导致过劳死等劳动灾害索赔的工作场所从各种信息来看，超过每月80小
2023年8月9日 06:42
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子在劳动问题发生的情况下，特定技能外国人和技能实习生将被禁止在日本工作长达5年。由于劳动力短缺，越来越多的公司依赖外国劳工。不仅技能实习生，特定技能人员也逐渐增加。特定技能人员可以换工作，日语水平也相对较好，并能获得合适的薪资待遇。因此，劳动问题更容易暴露出来。由于换工作相对容易，也更容易向劳动局进行申报。然而，作为受雇公司，如果没有妥善履行
2023年3月27日 07:35
こんにちは。外国人ビザ専門 中国語が話せる行政書士 大西祐子です令先週は、東京でビジネスセミナーの後、仙台まで旅行戻ってきた後、怒涛の一週間を過ごしておりました。更に、この1週間でいろいろな方とお会いしお話しするうえで社労士を再登録することを決めました。さて、今週も入管関係、多くの資料が公開され、技能実習周りの処分も多く盛りだくさんです。令和４年の「在留資格取消件数」につい
2023年7月27日 07:11
您好，我是日本行政书士·劳务士的大西祐子我将介绍技能实习机构重点检查的内容。这些要点不仅适用于技能实习生，也适用于特定技能、技术、人文知识和国际业务。如果没有进行安全卫生管理，并违反劳动基准相关法令，将无法在5年内接收特定技能外国人或技能实习生。对于劳动力短缺的公司来说，这是一个生死攸关的问题。如果您有任何疑虑，请随时咨询。重点检查内容如下：进行健康检查定期健康检查每年进行一次
