株式会社エーテンキャリア

会社・組織としてこういう人を迎え入れて一緒に働き、ビジネスを拡大していきたい。もっと自…

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会社・組織としてこういう人を迎え入れて一緒に働き、ビジネスを拡大していきたい。もっと自分らしく、キャリアアップできる仕事・会社で働きたい。そういう「願い」や「想い」に対して、最適なソリューションを提供し、結果にコミットしていくことにこだわっているのが我々エーテンキャリアです。

基本オンラインのみ！弊社主催の代理店リファーラル交流会について！

みなさん、こんにちは！ 今回は弊社が主催している代理店リファーラル交流会について代表にインタビューしました。 ■正会員数は現在70社以上！ビジネスライクな交流会！ーー　代理店リファーラル交流会を設立したきっかけは？ 私自身、これまで様々なビジネス交流会にリアル・オンライン含めて参加してきました。 都内の有名どころには一通り参加したかと思います。その中で自分好みであるビジネスライクな交流会がなかったので、自分で企画してみようと思ったことがきっかけです。 様々な交流会に参

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    • なんと入社10日目！エーテンキャリアの営業スタッフ杉田さんにインタビュー！

      みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、社内メンバーの 杉田さんにインタビューをしました。 当社の魅力をお伝えしていきます！ 杉田　初めまして。株式会社エーテンキャリアの杉田と申します。 私は営業職として、自社サービスの提案や採用マーケティング等の採用関連業務などを行っています💁‍♂️ 入社1か月目の営業担当！入社を決めた要因は？ ーー　入社を決めた理由はなんですか？ 転職をするにあたって、自分の経

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      • エーテンキャリアのバックオフィススタッフ！入社3カ月の日野さんにインタビュー！

        みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、社内メンバーの 日野さんにインタビューをしました。 当社の魅力をお伝えしていきます！ 日野　初めまして。株式会社エーテンキャリアの日野と申します。 私はバックオフィススタッフとして、求人アカウントの運用や事務業務、交流会の運営などを行っています💁‍♂️ 入社3か月目のバックオフィススタッフ！入社を決めた要因は？ ーー　入社を決めた理由はなんですか？ 直感で「こ

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        • 応募数を増やすための秘訣とは？「閲覧数×応募率＝応募数」について

          こんにちは。エーテンキャリアの伊藤です。 今日は「応募数を増やすため」のポイントとして、 「閲覧数×応募率=応募数」のお話をします。 具体的な施策もご紹介しますので、ぜひご覧ください。 閲覧数は求人媒体の月間訪問者数が命！実際に多くの企業様の悩みで「応募が来ない」とよくご相談をいただくのですが、多くの場合、自社求人の閲覧数がネックになっています。 求人媒体に掲載するのであれば、「月間訪問者数」という視点で掲載先を考える必要があります。 そこで、実際に自社求人の閲覧数を増や

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        基本オンラインのみ！弊社主催の代理店リファーラル交流会について！

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          キャリアアドバイザーにインタビュー！エーテンキャリア代表に聞いてみた！

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、社長にキャリアアドバイザーという立場でのお仕事についてインタビューしました。 社長　こんにちは！伊藤です。 突然ですが転職活動で大事なことは何だと思いますか？ 私自身はポイントが3つあると思っています。 ①自己認識力（自身の性格特性や得意・不得意を理解しているかどうか） ②今まで培ってきた経験やスキルの有無 ③転職市場（企業）から見たあなた自身の実際の評価 特に①の自己

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          キャリアアドバイザーにインタビュー！エーテンキャリア代表に聞いてみた！

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          求職者の方にとっていい転職を！エーテンキャリアのキャリアアドバイザーにインタビュー！

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、小野田さんにお仕事についてインタビューをしました。 小野田　こんにちは！小野田です。私は、求職者の方とお話をする際に皆さんの価値観を必ずお聞かせいただいています。皆様のご意向をできるだけ尊重し、企業様に紹介したいと思っています。 エーテンキャリアのキャリアアドバイザー！自分について ーー　自己紹介をお願いします。 初めまして！エーテンキャリアの小野田と申します。 埼玉

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          求職者の方にとっていい転職を！エーテンキャリアのキャリアアドバイザーにインタビュー！

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          エーテンキャリアのクライアント様へ企業インタビュー！120名の応募、10名の採用に成功！

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、クライアントの「株式会社システム技研様」へ事業のお話と、効果事例をインタビューさせていただきました。ぜひご覧ください！ 松本役員　初めまして。株式会社システム技研の松本克之と申します。本社を東京都八王子に構え、SES事業やRPA事業を行っています💁‍♂️ SES事業・RPA事業を行なう株式会社システム技研様！事業内容について！ ーー　事業内容を教えてください。 メイ

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          エーテンキャリアのクライアント様へ企業インタビュー！120名の応募、10名の採用に成功！

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          エーテンキャリアのクライアント様へ企業インタビュー！利用して応募数50倍以上に！？

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、クライアントの「サイトキャッチャー株式会社様」へ事業のお話と、効果事例をインタビューさせていただきました。ぜひご覧ください！ 横山社長　初めまして。サイトキャッチャー株式会社の横山良雄と申します。本社を東京目黒に構え、M＆A事業のサービスを展開しています。 サイト売買メインのM＆A仲介のサイトキャッチャー株式会社様の事業内容とは？ ーー　事業内容を教えてください。

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          エーテンキャリアのクライアント様へ企業インタビュー！利用して応募数50倍以上に！？

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          エーテンキャリアのクライアント様へ企業インタビュー！毎年2名～3名の社員が採用！

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、クライアントの「京南オートサービス株式会社様」へ事業のお話と、効果事例をインタビューさせていただきました。とっても素敵なお話をお聞かせいただいたので、ぜひご覧ください！ 田澤社長　初めまして。京南オートサービス株式会社の田澤孝雄と申します。２代目社長として〝車へのときめき”を大事にし、愛情を込めて日々仕事に励んでいます。 板金塗装の京南オートサービス株式会社様！事業に

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          エーテンキャリアのクライアント様へ企業インタビュー！毎年2名～3名の社員が採用！

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          エーテンキャリアのカスタマーサクセス担当！仕事のやりがいについてインタビュー！

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、社内メンバーの 藤島さんにインタビューをしました。 当社の魅力をお伝えしていきます！ 藤島　初めまして。株式会社エーテンキャリアの藤島と申します。 私はカスタマーサクセスとして、クライアント様の不安やお悩みを一緒に考え、サポートを行っています💁‍♂️ エーテンキャリアのカスタマーサクセス担当！入社を決めた要因は？ ーー　入社を決めた要因はなんですか？ 率直に、

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          エーテンキャリアのカスタマーサクセス担当！仕事のやりがいについてインタビュー！

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          前職はパフォーマー！？エーテンキャリアの謎多きメンバーに社内インタビューです！

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、社内メンバーの飯塚さんにインタビューをしました。 謎が多いメンバーなので、見どころたっぷりでお届けします！ 飯塚　初めまして。株式会社エーテンキャリアの飯塚と申します。 私は営業兼カスタマーサクセスとして、自社サービスの提案、打ち合わせ、クライアント様へのサポートを行っています。 💁‍♂️ 就職・転職で困っている人の支援したい！入社を決めた要因 ーー　エーテンキ

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          前職はパフォーマー！？エーテンキャリアの謎多きメンバーに社内インタビューです！

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          エーテンキャリアのキャリママ！社内メンバーにインタビューしてみた！

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😊🌈 今回、社内メンバーの小野田さんにインタビューをしました。 当社の魅力をお伝えしていきます！ 小野田　初めまして。株式会社エーテンキャリアの小野田と申します。 私はキャリアアドバイザーとして、転職の不安やお悩みを一緒に考え、サポートを行っています💁‍♂️ エーテンキャリアのキャリママ！仕事内容について！ ーー　主な仕事内容は？ 私の仕事内容は、求職者さんへの転職サポート

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          エーテンキャリアのキャリママ！社内メンバーにインタビューしてみた！

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          エーテンキャリアのフルリモート・フルフレックスについて！強みってなに？

          みなさん、こんにちは！ エーテンキャリア 広報の ”るっちゃん”（@rutt_aten）です😄🎉 今回、「当社のリモートワークについて」 ご紹介いたします。 ここ最近で世界的にも多くの企業が導入し、 多くの企業がすでに取り組んでいますよね。 企業様によって形態も違うため、 当社のリモートワークについてまとめてみました👨‍💻 ぜひご覧ください。 新しいことをしたい！リモートワークのきっかけ 当社は創業して2期目の会社です。 代表の伊藤が創業した当初から フルリモートワーク

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          エーテンキャリアのフルリモート・フルフレックスについて！強みってなに？

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          社内メンバーにインタビュー！エーテンキャリアの魅力について聞いてみた。

          初めまして。 株式会社エーテンキャリアの原田と申します。 当社は2021年に創業して現在2期目の会社です！ 私は営業兼管理職として、 採用活動にお困りの企業様へのご提案、 サポートをしています👨‍💻 私が1人目のメンバー！入社を決めた理由 入社する際、私が1人目のメンバーだったので、 会社というよりは 代表と価値観が合うかをまず考えました。 「効率よく仕事をしてクライアントに還元したい」 という考えが一致したこと、 クライアント様のためになる 商材だったことが入社の決

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          社内メンバーにインタビュー！エーテンキャリアの魅力について聞いてみた。

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          エーテンキャリア設立のきっかけ！「人材領域で経営者を助けたい」という気持ちから始まりました。

          初めまして。 株式会社エーテンキャリアの 伊藤　彰（いとう　あきら）と申します。 2021年に創業して現在2期目の会社でして、 採用の母集団形成にお困りのお客様に対して 日々ご提案をさせて頂いております。 今日は私がなぜエーテンキャリアを創業して、 どんな想いで会社を作ってきたのかを 少しご紹介させていただけますと幸いです。 「経営者を助けたい」という気持ちから始まった。 実は父も祖父も経営者として仕事をしていたのですが、 幼いころから二人の姿を見てきて、 「経営のこ

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          エーテンキャリア設立のきっかけ！「人材領域で経営者を助けたい」という気持ちから始まりました。

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          エーテンキャリアnoteはじめたんだって？どんな会社か興味ない？

          こんにちわ～！ 株式会社エーテンキャリアです😄🎉 私たちエーテンキャリアは、 2021年4月に創業し、 今は3期目を駆けぬけているところです！ そうなんです、まだまだ若い会社です。 (年齢的にも、20代社員が多いです☆) 皆様に自社の魅力を伝えていきたいと想いから このタイミングでnoteを はじめる事となりました🌷 記念すべき初投稿は、 お決まりの自己紹介(笑)と noteをはじめる理由などを お伝えさせていただきます。 ■エーテンキャリアって何してるの？大き

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