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Day３ サービス資料の目的と要素の整理
プロジェクトメンバーの池田です。
エンリッチさんとのプロボノプロジェクトについて報告です。
プロジェクト概要
LINEを使った現役世代をターゲットにした見守りサービスを提供するエンリッチさん。
既存の紹介・提案資料について、伝えたい想いや内容をより分かりやすくまとめることがプロジェクトのゴールです。
ミーティングの目的
前回に引き続きa-conメンバーで話し合った第3回目のミーティングでは
Day6(最終回) 権限移譲を行ってみて・今後の展望とプロジェクトの振り返り/マナビファクトリー
プロジェクトメンバーの宮城です。
4月6日に行われた最終ミーティングの報告をいたします。
今回のミーティングでは、2つの議題について話し合いました。
まず、権限移譲に向けたアクションの明確化について。
前回までのミーティングで業務を整理したことにより、代表理事・副理事の間で移譲に向けた意識が高まり、実際に団体の中で業務の一部を少しずつ任せ始めてみた結果、任せたメンバーから前向きな感想をいただ
Day5 権限委譲できる業務の確認/マナビファクトリー
プロジェクトメンバーの松本です。
3月20日に行われたミーティング第5回目の報告をします。
前回までのおさらいです！
マナビファクトリーが目指すべき理想像に向かうためには、代表理事、副理事が日々目の前の業務に追われることなく、中長期のことを考える時間を確保する必要があります。
そのために「代表理事、副理事に依存しない運営体制」の構築を目指しています。
少しでも多くの業務をボランティアスタッフ
Day4 課題に対する具体的なアクションの検討/マナビファクトリー
プロジェクトメンバーの清水です。
3月2日に行われたミーティング第4回目の報告をいたします。
前回のミーティングでは、理事長からNPO法人マナビファクトリーの今後実現したいことと、目指したい中長期の理想の状態についてお話しいただきました。最初に、今後実現したいことについてお伺いすると2つのことが浮かび上がりました。１つ目は、通学できる生徒を増やすための拠点を増やすこと、２つ目は、他団体とつなが
Day3 中長期の理想の状態の言語化/マナビファクトリー
プロジェクトのリーダーをしている加藤です。
マナビファクトリーのご支援プロジェクトについて、
2月12日に行われたミーティング第3回目の報告をいたします！
過去のミーティングの状況はそれぞれ以下のURLからご確認いただけます！
ミーティングの冒頭にて、改めてこのプロジェクトでは、「中長期の理想の状態を言語化して、伝え方を設計する」ことをゴールに動いていくという会話をしました。
その上で、当日
DAY2 団体理解を深め、伝えたいメッセージの箱を整える/民際センター
新たなプロボノメンバーを迎え、合計10名で、民際センターさんのコミュニケーション支援プロジェクトの打ち合わせ。
今回は、様々なシーンで「民際センターってこんな団体です！」と活用できるスライド作成を目的にディスカッションしました。
前半は、民際センターの事業内容や現状の理解を深め、伝えたいメッセージの方向性
後半は、アウトプットのイメージを固めながら、紹介資料の内容や構成、今後の進め方
初のプ
Day2 プロジェクトゴール決定に向けたギャップ分析/マナビファクトリー
プロジェクトメンバーの宮城です。
前回の投稿につづき、マナビファクトリーのご支援プロジェクトについて、
1月27日に行われたミーティング第2回目の報告をいたします。
前回のミーティングでは、理事長からNPO法人マナビファクトリーの設立背景や活動状況、今後の展望についてお話しいただきました。今回のミーティングでは、副理事長からも現状の課題や今後の方向性についてご説明いただき、理想に対して現状がど
Day1 自己紹介と団体情報共有/マナビファクトリー
プロジェクトメンバーの松本です。
今日から3ヶ月、NPO法人マナビファクトリーのご支援プロジェクトの様子をお伝えしていきます！
マナビファクトリーは品川と渋谷にて貧困家庭向けの無料塾を運営している団体になります。
本日は初回の打ち合わせだったこともありマナビファクトリーの社員とプロボノメンバーの親交を深めるために自己紹介を中心に行いました。
加えて、理事長より団体を作った背景や現在の活動状況、