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ドイツこぼれ話

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#海外就職

英語が話せることはベルリンの就活において強みにはならない

英語が話せることはベルリンの就活において強みにはならない

ベルリンでは、ドイツ人/非ドイツ人と国籍に関係なく、みんなが英語を話せる。
語学学校に通っていた時、ドイツ語のレベルがまだ十分でないクラスでは、休み時間みんな英語でコミュニケーションをとっていた。アジア人のクラスメートたちですら、スラスラと英語で話す。

また、ベルリンで実際に就活をしていた日本人の知り合いからも、語学力アピールで挑むことのハードルの高さを聞かされた。

一人は以前、日本で外資系企

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日本との対比・ドイツの仕事文化に見る「楽しむことの重要性」

日本との対比・ドイツの仕事文化に見る「楽しむことの重要性」

仕事が嫌いだ。この感覚は日本にいても同じだった。職場に向かう電車の中で「労働はいやだ⋯」「宝くじあたらないかな⋯」と弱音を吐く毎日。あくまで生きていくお金を稼ぐ為に働いていた。

そんな精神性だったので、ドイツに来て驚いた事の一つが「楽しんだ?」だった。
ドイツにはProbetag、もしくはProbezeitと呼ばれる試用期間がある。
期間の長さは職種によって違うだろうけど、私の場合、とりあえず半

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ドイツ人は本当に真面目な働き者か

ドイツ人は本当に真面目な働き者か

ドイツ人の国民性を表す時よく真面目と云う。日本人のように働き者が多いとも。
「私の職場のドイツ人たちは」という視点から見ると、彼らの働き方は日本人程のキッチリ感は少ないと感じる。

朝の出勤後、すぐに仕事に取り組むのではなく、コーヒーを片手に30分ほどのんびり。
また、タバコ休憩も頻繁で、一部の同僚は20分ごとに外に出てニコチン休憩を楽しんでいる。

タスクが終わってこれ以上やる事がないからと、本

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