【1/1】今週のアメリカ | HRニュースダイジェスト

▶ あのファーストフード社が最低賃金の上昇に先駆け配達員をレイオフ！
▶ あの州で敢行していた職場復帰が一旦中止となる?!
▶ 職場復帰令は2024年に更なる反発を招く?!

1. 雇用情勢

　・12/28【Schuff Steel】人種差別訴訟に関する和解金が$500Kに！
　・12/28【UPS】出荷数の減少によってCentennial Hubでレイオフ！
　・12/26【Pizza Hut】最低賃金の上昇に先駆け配達員を一斉レイオフ！

　　　▶雇用情勢 関連ニュースの一覧◀

◆失業保険
　12/17～12/23の新規申請者数：21.8万人 (前回: 20.5万人)
　失業保険の受給者数：188万人 (前回: 186万人｜ピーク時平均: 170万人)

◆失業率
　Federal(アメリカ全土)｜2023年11月：3.7%

2. 職場復帰

　・12/29【ネブラスカ州】敢行していた職場復帰が一旦中止となる?!
　・12/28【一般】職場復帰令は2024年に更なる反発を招く?!

　▶職場復帰 関連ニュースの一覧◀

3. HRレギュレーション

　• 2024 1/26 NEW｜SECURE Actの対象者拡大に関するコメント期限
　• 2024 1/1 NEW｜Federal Contractorの最低時給の変更
　• 2024 1/1｜OSHAフォームの提出 (対象の拡張とオンライン提出)
　• 12/5｜EEO-1の提出期限
　• 11/14｜ハラスメントガイドラインに対するパブリック・コメントの期限
　• 11/7｜新しいExemptの最低年収に対するコメントの締め切り
　• 11/5｜Daylight Saving Timeの終了
　• 11/1｜旧I-9フォームの使用禁止

　　▶最新のHRレギュレーション｜12月 (Federal)◀
　　　　　　(次回は1月中旬に更新予定)

4. Back Number

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