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育児は経営の役に立つ

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大西 由訓 / シンシア

#経営

大西 由訓 / シンシア

大西 由訓 / シンシア

自己紹介

自己紹介

はじめて見た人に、どんな人のどんなnoteか知ってもらうための自己紹介です。

シンシアの経営2009年、新卒でエフアンドエムに入った後、2019年からシンシアで経営職として働いています。前職では中小企業のお金まわりや人事管理の支援のサービスを提供しており、シンシアも顧問先の1社でした。いつか経営がしたいという想いと、シンシアの取り組み、社長に惹かれたことで転職を決めました。担当業務は外部から支援

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大西 由訓 / シンシア

大西 由訓 / シンシア

育児ワンオペ月間

育児ワンオペ月間

奥さんの出張が度々あるため今月はワンオペ、ぼくだけで息子と過ごす日が何日かあります。

嫌じゃない
いつも2人でやっている育児を1人でするって、生産性２倍ですよね。育児を理屈っぽく語ったり、たまにしかワンオペしない身で言ったりしてると怒られそうですが。1人でやりくりできたことに達成感あります。

やりくり方法
昨日はなんとか19時までに迎えに行って、そこから習い事(公文)寄って、CoCo壱へ。カレ

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大西 由訓 / シンシア

大西 由訓 / シンシア

子どもの面倒みてるふりして自分の時間を過ごす

子どもの面倒みてるふりして自分の時間を過ごす

「家のこと結構やる経営者って珍しい？」の続き。土曜は2つの習い事に連れて行く日なのですが、それと自分のしたいことをどう両立するかという話です。

タイムスケジュール 6/13(土)の例
7:30 起床
〜10:30 勉強★
(ゴミ捨てなど楽な家事だけ僕。起きてきた子どもの世話は奥さん)
〜11:30 昼食の準備、昼食(マクド多し)
〜12:00 習い事①運動系　送り届け
〜13:00 ジム★
〜1

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大西 由訓 / シンシア

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育児は経営の役に立つ

育児は経営の役に立つ

フルコミットな経営者に負い目を感じることもあるけれど。ワンオペでこどもと習い事2つ、買い物、ごはんに今日を費やした身として、育児は経営の役に立つ説を支持するわけです。

消費者視点を持つ
日々、普通に消費者してますからね。お迎え行きスーパー寄りごはん作る。習い事選ぶ、通う。会社では日用品の企画もやっているので、そういう消費者として暮らし、身をもってニーズを掴めることは良いことです。

メンバー視点

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