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働き方について語ってみる

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#賃金

「同一責任、同一賃金」が正解です

「同一責任、同一賃金」が正解です

いづつです。こんばんは。流行っているワードに違和感があると、つい何かを書きたくなります。

私は「同一労働、同一賃金」というワードが嫌いです。この考え方は、働き方改革から逆行するからです。このワードを掲げる人ほど生涯同一賃金に落ち着きますよと言いたい回です。

■働き方改革とは何かをおさらい

過労問題に端を発したこの働き方改革のムーブメントは、残念ながら失策と断言していいと思います。

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評価されるなら社内より社外のほうがいい

評価されるなら社内より社外のほうがいい

 こんにちは、いづつです。また思うことを書いてみました。

■上司がつけたあなたの評価値は妥当なのか

 サラリーマン、サラリーウーマンなみなさんは、上司に仕事ぶりを評価されています。そして、評価値をもとに会社のシステムがあなたの給料を決めている。いたって一般的な考課システムなわけですが、これって正しいのだろうかと考えたことはあるでしょうか。たった1人の見る目とひとつの計算式で人の価値を決めること

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