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調子良いときも悪いときも働けるチームづくり

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チーム創りに関して、日々やっていること、考えていることを書いています。 #ビジネス #ティール組織 #チーム #成長 #強み #ストレングスファインダー
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2018年5月の記事一覧

ストレングスファインダーの効用

ストレングスファインダーの効用

この数年、ストレングスファインダーをチームビルディングに使う機会が増えている。

チームのみんなに少なくともトップ5を出してもらい、まずは仕事の担当決めや配置変更のに参考にするところから。

次にストレングスファインダーの基礎講座をメンバーに受講してもらい、自分自身の強みを知ってもらう。

さらに、一つの課題について、それぞれの強みをどう使うと解決するか、提案し合うというトレーニングを実施。

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自分と向き合うから始める

自分と向き合うから始める

先日の「なぜこの人はわかってくれないのか—対立を超える会話の技術」の読書会で、話されたことの一つ。

「対立を超える会話の技術」ってタイトルに書いてあるけど、結局書いてあるのは自分が変われってこと?

はい、その通りです。帯に実はちゃんと書いてあります。

変えられるのは、自分だけ
どうしてもうまく話せなかった相手と、グッとはなせるようになる。
相手への説得術ではない、自分と向き合う31のエク

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「なぜこの人はわかってくれないのか」読書会

「なぜこの人はわかってくれないのか」読書会

ティール組織だけ読んでも、チームの行き詰まりを乗り越えることはできない。
そんなことを考えたのがきっかけで、この本にたどり着いた。

なぜこの人はわかってくれないのか—対立を超える会話の技術

この手の本は1人で読み進めるのはしんどい、ということで読書会を開催。

こちらのサイトを参考にやってみた。

《読書会進め方》1.【読む8分】
各自本の気になるところを8分間読む。

2.【書く8分】

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テレビにまつわる家族会議に感じ考えたこと

テレビにまつわる家族会議に感じ考えたこと

GWの後半初日は、かねてから課題になっていた、「テレビや録画をめぐる争いどう解消するか」をテーマに家族会議でした。
我が家は夫、息子小6、娘小2の4人家族。

事前にそれぞれにテレビや録画をみる目的をヒアリングしたところ、
・気分転換
・情報収集
が主な目的として共通していて、
ほかには
・家族の中での共通の話題づくり
・知的好奇心を満たしてくれる
などがありました。

目的だけみると、ネット

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会社、PTA、家庭が抱える行き詰まり

会社、PTA、家庭が抱える行き詰まり

会社、PTA、家庭、人が何かの目的のために集まり一緒に何かを行う、それを仮にチームと呼ぶとすると、このチームがうまくいかないと悩むシーンを思い浮かべて欲しい。
例えば、会社で売上が伸びない、PTAのやり方に疑問がある、家庭の雰囲気が悪い、などなど。

そんな時、あなたはどうする?
・諦める
・原因は何か突き止める
・とにかくコミュニケーションを良くする
・そこから去る
この選択肢だけではないが、概

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