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nom99
キャリアアップ:給与が上がらないなら時給を上げられるのか!?、と挑戦してみることの効用
給与・・・
評価制度は働いている限り切っても切り離せられないです。
大きな関心事です。
給与もなかなか上がらない、
とボヤくことも出てきてしまうのもわかります。
そんな時には、いかに残業を減らして、
自分の時給を上げられるのか、
と言うことに挑戦してみてください。
同じ給与で160時間/月でやるのと200時間/月で
行うなら160時間で行う方が時給は高くなります。
さらに昨今、
残業代込みで月給が設定されている企業も多いです。
だからこそ、業務時間を減らして対応できるか
挑戦して欲しいのです。
これは仕事の質を下げてアウトプットする話ではありません。
同じ質、なんなら質も上げて業務時間も下げるという
個人的なプロジェクト、として改善活動を行うのです。
改善活動は、所謂、課題解決です。
課題解決能力は仕事を行なっていく上で必須のスキルです。
日頃と同じ業務をしつつ、個人的に業務改善のスキルも
つけてしまおうという一石二鳥をすることで、
他の人よりも一歩前に行くことが出来ます。
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